CADRE RÉFÉRENT PÉRINATALITÉ ET SANTÉ DU JEUNE ENFANT
cdg69
Adresse: SCE DES RESSOURCES HUMAINES -31 COURS DE LA LIBERTE 69483  LYON CEDEX 03
4d ago

Missions

ACTIVITES PRINCIPALES :

Au sein du service de PMI, en lien et sous la responsabilité du chef de service :

  • Participe à l’organisation et la mise en oeuvre des politiques de santé (notamment prévention précoce, promotion de la santé) sur le Département, et notamment participation ou animation de réunions ou groupes de travail institutionnels en lien avec la périnatalité et / ou la santé des jeunes enfants (Lieux d’accueil Parents Enfants, enfants en situation de handicap, allaitement maternel)
  • Dans le champ de la périnatalité, assure le lien et la coordination avec les partenaires, représente le Département aux réseaux périnataux régionaux,
  • Développe le partenariat avec les maternités et les services de néonatalogie du Département ou hors Département, en lien et en coordination avec la référente périnatalité rattachée au territoire Beaujolais (réseau périnatalité de proximité)
  • Est référente métier et anime des réunions de puéricultrices (puéricultrices relais, puéricultrices assurant les liaisons avec les maternités ) et d’auxiliaires de puériculture.
  • Porte la politique départementale auprès de ces professionnels.

  • Assure un soutien technique et accompagne les professionnels dans le domaine de la périnatalité et de la santé du jeune enfant
  • Est force de proposition et met en oeuvre des actions de promotion de la santé
  • Participe et développe le partenariat dans le domaine de la politique de santé publique du Département, et notamment dans le domaine de la santé du jeune enfant
  • Participe à la mise en oeuvre des missions en transversalité avec les services Aide Sociale à l’Enfance et Adoption, Pupilles et Origines / et contribue notamment ainsi à l’amélioration du suivi de la santé des enfants confiés.
  • Assure des missions permettant la continuité de service pendant les absences ou les congés.
  • Profil : SAVOIR FAIRE

    SAVOIR FAIRE

  • Capacité d'arbitrage , Aptitude à la conceptualisation , Capacité à gérer les conflits.
  • SAVOIRS

  • Ingénierie et management de projet , Connaissance de la théorie, de la réglementation, des techniques et des procédures applicables au domaine de la PMI , Capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques, des procédures applicables au domaine de la PMI.
  • APTITUDES et QUALITES

  • Sens de l'écoute , Capacité d'adaptation au changement, Capacité de distanciation.
  • Poste ouvert aux cadres d'emplois des puéricultrices et puéricultrices cadres de santé.

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