Facteur rural et suburbain de relève permanent
Canada Post
Edmonton, AB, CA
23d ago

Numéro de la demande d’emploi : 561

Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains

Heures de travail : Various

Nombre de postes vacants : 5

Date de clôture (jj / mm / aaaa) : 31 / 01 / 2018

De larges horizons

Travailler à Postes Canada, c’est bien plus que le plaisir et l’enthousiasme d’avoir un bon travail au sein d’une excellente entreprise.

Nous vous aiderons à réaliser votre plein potentiel. Vous trouverez des occasions de progresser et d’élargir votre carrière, des chances d’essayer de nouveaux emplois dans différents secteurs de l’entreprise, voire de changer complètement votre cheminement de carrière.

Description de l'emploi

Imaginez que la route est votre bureau. En tant que facteur / factrice de relève permanent en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c'est possible.

Nous recrutons des personnes fiables et organisées pour livrer le courrier dans différentes collectivités.

En tant qu'employé de relève permanent à Postes Canada, vous travaillerez au sein d'une organisation axée sur la croissance et l'innovation et reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada et l'une des meilleures entreprises citoyennes.

Les FFRS de relève permanents sont admissibles à un régime de rémunération totale avec notamment un salaire concurrentiel, un programme d’avantages sociaux complet et un régime de retraite.

Vous serez affecté à un bureau de poste et bénéficierez d'un nombre garanti d'heures de travail (12 heures par semaine), et vous pourriez également avoir la possibilité de faire des heures supplémentaires en acceptant du travail supplémentaire lorsque l'occasion se présente.

Remarque : Les candidats doivent fournir un véhicule qui satisfait aux exigences obligatoires du véhicule et les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.

Pour être considéré, vous devez :

  • Passer un test de pré-emploi et une entrevue.
  • Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants :

  • Votre CV
  • Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours
  • Une lettre de référence de personnage de quelqu'un qui vous connaît depuis 2 ans
  • Responsabilités professionnelles

  • Procéder d'une manière positive et courtoise en traitant les clients face à face
  • Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun
  • Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison
  • S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession
  • Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)
  • Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients
  • Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg
  • Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation
  • Critères d’admissibilité

    Autres informations

    EXIGENCES OBLIGATOIRES CONCERNANT LE VÉHICULE :

  • Espace de chargement minimal de 100 pi. cu. (2832 litres).
  • Toit en métal et prise de courant pour accessoires permettant l’installation de l'enseigne et des feux giratoires de Postes Canada
  • 5e porte / hayon arrière pour permettre le chargement d’articles volumineux et surdimensionné. (Préférable)
  • Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
  • Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
  • Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
  • Posséder un permis de conduire provincial permanent valide
  • Équité en matière d’emploi

    Postes Canada souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

    Conflits d’intérêts

    La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche.

    Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

    Mesures d’adaptation

    Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi ou d’un test, nous vous prions de mentionner si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

    Message important

    Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience.

    Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

    Nos valeurs

    Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.

    Transformation Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.

    Clients Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.

    Intégrité Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.

    Respect Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.

    Sécurité Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.

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