Étiqueteur(euse)
Renaissance
Montreal, CA
4d ago

Job description :

Sous la supervision du responsable du magasin, l'étiqueteur devra :

  • Examiner chaque article et accessoire, en vue de déterminer leur qualité en fonction des critères établis et des besoins des magasins;
  • Étiqueter l'article au prix approprié;
  • Assurer le bon fonctionnement de la ligne de tri et prévenir le superviseur en cas de problèmes;
  • Participer à l’entretien des lieux de travail;
  • Approvisionner le magasin selon les besoins de celui-ci;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
  • Required profile :

  • Rapidité, minutie, capacité de concentration, bon sens de l’observation et dynamisme;
  • Être capable de soulever des charges de 30 lb. (15 kg.);
  • Bonne coordination visuo-motrice;
  • Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance;
  • Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication;
  • Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui;
  • Capacité d’adaptation, jugement et honnêteté.
  • Salaire : 13.25$

    Schedule :

    Jour, soir et fin de semaine

    Employee benefits and compensation :

    Une rémunération avantageuse!

  • Vacances annuelles;
  • 5 jours de congés personnels (Payés à 100 % si non utilisés);
  • Possibilité d’un boni de Noël pour tous pouvant aller jusqu’à 500$;
  • Possibilité de 4 journées de congés supplémentaires payées pendant le temps des fêtes;
  • Possibilités de primes au rendement;
  • Rabais employé jusqu’à 20% sur les services de transports en commun STM et EXO.
  • Avantages sociaux intéressants!

  • Un programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000$ annuellement;
  • Assurance maladie et dentaire;
  • Prime pouvant aller jusqu’à 500$ pour chaque employé référé;
  • Activités sociales (Souper de Noël, souper d’été, rencontres à l’Halloween et au printemps);
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE) offrant plusieurs services d’aide (Soucis personnels ou familiaux, problèmes de santé physique ou psychologique).
  • Des possibilités d’avancement!

  • Promotion interne valorisée et encouragée : Plus de 70 % des postes en gestion sont comblés à l’interne!
  • Plusieurs formations payées visant le développement professionnel.
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