Concepteur senior de matériel | Senior Hardware Designer
Grass Valley
Montreal, QC, Canada
2d ago

L’opportunité

Grass Valley est à la recherche d’un concepteur principal, matériel informatique pour se joindre à l’équipe de R&D, division matériel informatique.

Le titulaire de ce poste participera à la conception de composantes, à l’essai d’équipement, vérifiera la fonctionnalité des produits et procédera à des recherches techniques pour trouver des solutions matérielles.

Votre rôle

  • Développer des concepts de matériel qui incluent l’utilisation de microprocesseurs, réseau FPGA, interfaces Ethernet, la distribution de signaux d’horloge, SDRAM et DDR, etc.
  • à partir d’une liste d’exigences et de lignes directrices architecturales.

  • Participer à des plans et procédures tests.
  • Réaliser des simulations d’alimentation électrique et de baisses de courant continu, comme défini par le concepteur en charge.
  • Tester et valider les circuits en utilisation par les oscilloscopes, analyseurs logiques et autres équipements tests spécialisés.
  • Documenter les concepts (diagrammes de blocs de circuit, spécifications de conception, nomenclatures).
  • Participer à la définition de nouveaux produits et de nouvelles architectures.
  • Participer à la recherche de technologies (solutions, techniques et composantes) afin de trouver les solutions matériel efficaces.
  • Offrir du soutien dans les schémas de configuration de nouveaux circuits de carte imprimés
  • Participer aux évaluations de conception.
  • Respecter les processus de la Société.
  • Diriger de petits projets matériels qui réutilisent les concepts existants.
  • Préparer les documents de conception pour ces petits projets.
  • Appuyer le rédacteur technique dans l’utilisation des guides d’utilisateur et les fiches techniques publiées.
  • Préparer les plans et les procédures tests.
  • Adapter les contraintes de circuits de carte imprimés.
  • Préparer les documents de configuration.
  • Définir les exigences de simulation et valider les résultats.
  • Diriger l’évaluation de conception des petits projets et participer à des projets plus importants.
  • Collaborer avec les membres des équipes FW, FPGA et QA afin de s’assurer que les changements aux concepts originaux sont bien compris.
  • Aider les développeurs de matériel informatique.
  • Ce que vous avez à offrir

    Formation :

    Baccalauréat en ingénierie en génie électrique ou expérience équivalente.

    Expérience :

    Au moins quatre ans d’expérience en conception de régie.

    Connaissances, compétences et aptitudes :

  • Connaissance des normes SMPTE.
  • Connaissance de la conception numérique haute vitesse et des techniques de configuration de circuit de carte imprimé.
  • Expérience avec un système de gestion de cycle de vie d’un produit.
  • Aisance avec la gestion de format de données et la testabilisation.
  • Expérience avec les outils de conception Cadence (saisie de schémas, configuration de circuit de carte imprimé). Connaissance des outils de simulation un atout.
  • Expérience avec les systèmes de gestion Agil comme JIRA.
  • Esprit d’équipe et en mesure de travailler de façon indépendante. Personne efficace, motivée et autonome.
  • Excellentes aptitudes en communication.
  • Résolution de problème créative.
  • Expérience de travail avec les équipes interfonctionnelles.
  • Apprécie de faire partie d’une équipe.
  • Accepte la critique constructive.
  • Apprend rapidement et est débrouillard.
  • Capacité à gérer les interruptions et les priorités.
  • N’hésite pas à informer le chef de projet en cas de difficulté.
  • En mesure de donner de la rétroaction honnête à propos du statut d’un projet au chef de projet.
  • Capacité à apprendre seul de nouvelles technologies.
  • En mesure d’enseigner aux autres.
  • Fait preuve de professionnalisme.
  • Porte attention aux détails sans en faire une obsession.
  • Apprécie le respect des normes.
  • Grass Valley offre une rémunération compétitive dans un environnement de travail stimulant et motivant.
  • Cette description de poste a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail qu’implique cet emploi. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour celui-ci.
  • Grass Valley est un employeur qui adhère au principe de l’équité et prend ses décisions en matière d’emploi sans tenir compte du sexe, de l’état civil, de la race, de la religion, de la couleur, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou du statut de vétéran protégé.
  • With our award-winning technology and trusted expertise, Grass Valley enables and empowers creators, broadcasters and media organizations to produce brilliant content that captivates audiences and connects people through the magic of media.

    As the industry’s R&D powerhouse, we offer the widest and deepest range of best-in-class solutions in the industry. We are the trusted partner to many of the biggest and most creative names in the media and entertainment business as we help our customers to build successful media businesses and navigate the rapidly shifting mediascape.

    Why Join Grass Valley?

    As the world continues to evolve, Grass Valley is also transforming : Creating innovative breakthrough solutions to serve customers’ changing needs and realities.

  • We are proud that for over 60 years, our innovations have enabled content creators, broadcasters and media organizations to produce rich, compelling content that brings the viewer even closer to the action;
  • more engaged with the story and more connected to others.

    Our people are creative, knowledgeable, passionate and dedicated, working together to deliver high quality solutions and services to customers all over the world.

    We are looking for our future ambassadors, technologists, thought leaders and innovators to continue this beautiful journey with us.

    This is your opportunity, join us!

    For further information, please visit .

    The Opportunity

    Grass Valley is looking for a Senior Hardware Designer to join the R&D Hardware team. In this role you will be participating in designing components, testing equipment, ensuring the products are functioning, and conducting technical research to find hardware solutions.

    Your Role

  • Develop hardware designs which includes the use of microprocessors, FPGA’s, Ethernet interfaces, clock signal distribution, SDRAM & DDR, etc from a list of requirements given an architecture and guidelines
  • Participate in test plans and procedures
  • Perform power supply simulation and DC drop simulation as defined by the designer in charge.
  • Test and validate circuits in the using oscilloscopes, logic analyzers, and other specialized test equipment
  • Document designs, i.e. circuit block diagrams, design specifications, bill of materials
  • Participate at the definition of new products and product architectures
  • Participate at the research of technologies (solutions, techniques, and components) in order to find effective hardware solutions
  • Provide support with the layout design of new PCBs
  • Participate in design reviews
  • Follow Company processes.
  • Lead small HW projects that are re-use of existing designs.
  • Prepare design document for those smaller projects.
  • Support technical writer for the user manuals and published spec.
  • Prepare test plans and procedures
  • Adapt PCB constraints
  • Prepare layout document
  • Define simulation requirement and validate results.
  • Drive the design review for those smaller projects, participate for larger projects.
  • Interact with FW, FPGA and QA team members so that changes from the original designs are well understood
  • Help associate HW developers
  • What you Have to Offer

    Education :

    B.Eng or B.Sc. in electrical or equivalent experience

    Experience :

    Minimum 4 years’ experience in the board design.

    Knowledge / Skills / Abilities :

  • Knowledge of SMPTE video standards
  • At ease with high-speed digital design & PCB layout techniques.
  • Experience with a PLM system
  • At ease with DFM / DFT
  • Experience with Cadence design tools (schematic entry, PCB layout). Knowledge of simulation tolls is an asset.
  • Experience with agile management systems such as JIRA
  • Team-oriented and can work independently; efficient, motivated, autonomous
  • Strong communication skills
  • Creative problem solver
  • Experience working with cross-functional teams
  • Likes to work and be part of a team
  • Accepts constructive criticism
  • Learns quickly, is resourceful
  • Ability to manage interruptions and priorities
  • Does not hesitate to inform project leader when stuck.
  • Gives honest status about project development to project leader
  • Ability to self-teach new technology
  • Can teach others
  • Professionalism
  • Cares about the details without being obsessive
  • Likes when things are done following some standard work
  • Grass Valley offers competitive compensation packages in an energizing and supportive work environment.
  • This job description is intended to describe the general nature and level of work involved for this job. It is not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of this job.
  • Grass Valley is an equal opportunity employer and makes employment decisions without regard to gender, marital status, race, religion, colour, age, disability, sexual orientation or protected veteran status.
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