Technicien aux ressources humaines
Bedard Ressources
Laval, CA
6d ago

Partenaire en recrutement de cette entreprise depuis plusieurs annéesUne superbe entreprise reconnue dans le domaine du détail est présentement à la recherche d’un technicien aux ressources humaines bilingue, dynamique et motivé qui saura mettre sa créativité, sa passion et son innovation à profit afin de propulser le département de ressources humaines vers de nouveaux sommets! Joignez-vous à cette équipe du tonnerre, vous ne le regretterez pas! Sous la supervision du Directeur de ressources humaines, le technicien aux ressources humaines devra : -Rédiger et effectuer l’affichage de postes sur différente plateforme.

  • Effectuer le processus de recrutement complet.-Définir les meilleures stratégies d’attraction des candidats selon le profil.
  • Réaliser des entrevues de départ et en faire la compilation.-Collaborer au processus du sondage de mobilisation.-Préparer et tenir à jour les dossiers d’employés.
  • Collaborer à la rédaction ainsi que la mise à jour de divers documents pour le département des ressources humaines. -Administrer le programme d’assurance collective.
  • Toutes autres tâches connexes. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer! L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
  • BAC en ressources humaines / relations industrielles ou dans un domaine connexe.-1 an d’expérience dans un poste similaire.
  • Expérience dans le domaine du commerce de détail (un atout).-Bilinguisme (oral et écrit obligatoire).-Excellente aptitude à rédiger en français et en anglais.
  • Excellentes compétences en communication verbale et capacité à interagir avec les candidats, les gestionnaires, les employés et la direction à tous les niveaux de l’organisation.
  • Connaissance des logiciels Word, Excel, Powerpoint, Outlook.-Expérience avec les sites de recrutement et les réseaux sociaux.
  • Profil recherché : -Être consciencieux, minutieux et automne.-Sens des priorités et de l’organisation.-Excellentes aptitudes analytiques.

  • Disposer à gérer le changement organisationnel.-Faire preuve de confidentialité dans les dossiers.
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