Infirmier(ère) auxiliaire / CEPIA entrée fin août 2022
CHU Sainte-Justine
Montréal
3d ago

Titre d'emploi : Infirmier(ère) auxiliaire / CEPIA entrée fin août Type de poste : Personnel syndiqué Numéro de référence : CAT1-22- Direction : Direction des soins infirmiers Service : Site : HSJ-CRME Ville ou secteur de l'emploi : Montréal Statut de l’emploi : Permanent - Temps complet ou Temps partiel Nombre de jours : Quart de travail : Variable Horaire de travail : Catégorie d'emploi : Professionnel et technicien de la santé et de la réadaptation Nombre d'emplois disponibles : 10 Début d'affichage : -05-12 Fin d’affichage : -08-29 Échelle salariale : 22.

03-32.32$ / h Description de l’établissement : Venez voir grand pour nos petits et nos mamans en vous joignant à la grande famille du CHU Sainte-Justine !

Travailler au CHU Sainte-Justine, c’est

Faire une différence pour nos patients

Dépassez-vous professionnellement avec notre communauté de 5 employés et médecins, dentistes et pharmaciens pour améliorer la santé des mères et des enfants du Québec!

Se réaliser

Entreprenez des projets stimulants dans notre milieu hautement innovant. Nos gens dévoués et bienveillants vous accompagneront dans votre cheminement.

Briller

Contribuez à la renommée du CHU Sainte-Justine, le plus grand centre mère-enfant au Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique.

Associé à l'Université de Montréal, il est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada, accueillant chaque année plus de 4 étudiants et stagiaires.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'infirmier(ère)s auxiliaires ou CEPIA qui, comme toi, a de l'intérêt pour les soins pédiatriques, et qui souhaite être polyvalent et se développer dans une de nos trajectoire spécifiques.

Il faut être prêt et disponible à relever de nouveaux défis et être disponible soit à temps complet (10 / 15), soit à temps partiel (7 / 15, 8 / 15) de jour, de soir et / ou de nuit.

Nous sommes une grande équipe accueillante et avons prévu, pour toi, une orientation / intégration générale avec la cohorte d'auxiliaires.

Tu seras par la suite orienté dans une des trajectoires mentionnées ci-dessous. Tu auras le temps de bien intégrer tes nouvelles connaissances / compétences et ainsi t'épanouir dans tes nouvelles fonctions. Ce poste est permanent!

  • Trajectoire pédiatrie comprenant les plateaux hospitalisation suivants : soins médico-chirurgicaux, médecine pédiatrique, urgence, soins oncologiques, unité médecine de jour et multifonctions.
  • Trajectoire chirurgicale comprenant les plateaux hospitalisation suivants : soins médico-chirurgicaux, médecine pédiatrique, SIP-Chirurgie d’un jour, infrastructures spécialisées et investigation fonctionnelle.
  • Trajectoire santé-mentale comprenant les plateaux hospitalisation suivants : médecine pédiatrique, Psychiatrie, CITCA et urgence.
  • Trajectoire soins-critiques comprenant les plateaux hospitalisation suivants : soins médico-chirurgicaux, médecine pédiatrique, SIP, et urgence.
  • Trajectoire hospitalisation pédiatrique et mère-enfant comprenant les plateaux hospitalisation suivants : soins médico-chirurgicaux, médecine pédiatrique, mère-enfant gynécologie, médecine fœto-maternelle ante et péri-partum.
  • Viens te joindre à l'équipe!

    Possibilité de faire des horaires en 12 heures!

    Tu as la possibilité de te réaliser professionnellement à travers des défis stimulants

  • Programme de développement de carrière
  • Collaborer à différents projets de recherche
  • Travail en collaboration avec tous les acteurs du centre hospitalier universitaire
  • Unités de soins modernes et équipement médicaux à la fine pointe de la technologie
  • Une conciliation travail et vie personnelle

  • Plan de vacances avantageux (20 jours de vacances par année; 13 jours fériés; 9,6 jours de maladie par année; Congés sociaux et pour études)
  • Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans
  • Des avantages collectifs concurrentiels

  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
  • Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille Exigences : Diplôme d'études secondaire 5 complété;
  • Diplôme d'études professionnelles (SASI) complété;
  • Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec. Remarques : En cette période exceptionnelle, notre processus d’embauche se fait via vidéoconférence pour nous permettre de garder une saine distance.

    Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'égalité en emploi.

    Autres avantages : Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous faites partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants.

    Voici d'autres avantages dont vous bénéficierez en obtenant un poste

    Des établissements facilement accessibles

  • Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
  • Programme de covoiturage avec stationnement
  • Abri à vélos sécurisé
  • Des services sur place pour vous simplifier la vie

  • Centre de la petite enfance Sainte-Justine
  • Nettoyeur et service de couture
  • Activités sportives
  • Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
  • Livraison de paniers de légumes biologiques
  • Uniforme fourni
  • Des privilèges pour divers services et activités

  • Rendez-vous sur notre site pour découvrir les offres de notre Programme avantages
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