Directeur/trice d’agence
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Montréal, QC, Canada
6d ago
source : Jobillico

Notre client RE / MAX L’Espace est une agence immobilière de ventes et d’achats de propriétés situées au centre-ville de Montréal.

Composée d’une équipe de plus de 90 courtiers, cette agence s’est bâtie au fil des années une solide réputation de leader dans la communauté.

En lien avec ses hauts standards de service et de qualité, le bureau souhaite intégrer, en permanence au sein de son équipe, les services d’un professionnel qui saura appuyer les courtiers et le bureau dans tous les aspects des ventes et du développement des courtiers.

Responsabilités principales

Sous la supervision des Franchisés-propriétaires, vous serez responsable de l’accueil, du développement et de l’accompagnement des courtiers afin de maximiser leur succès au niveau du développement de leurs ventes.

  • Travailler en étroite collaboration avec les Franchisés-propriétaires afin de développer un plan d’affaires efficace et diriger les efforts d’accompagnement des ventes afin de générer les retombés attendues;
  • Mettre sur pied un plan d’intégration et de dévelopement pour chacun des courtiers en place ainsi que pour les nouveaux courtiers;
  • Responsabilités principales (suite)

  • Assurer le rayonnement et la perrinité de l’agence;
  • Agir à titre de référence lors de plainte ou litige;
  • Diminuer les risques inhérents à une transaction immobilière;
  • Favoriser une culture de conformité chez les titulaires de permis;
  • Fixer des normes claires pour les employés et les courtiers de l’agence;
  • Favoriser la prise de conscience des droits et obligations de chacun;
  • Permettre de maintenir de saines relations et instaurer une philisophie d’équité et de transparence;
  • Encadrer les courtiers;
  • Vérifier les dossiers de l’agence;
  • Gérer et faire le suivi des plaintes;
  • Procéder à la vérification d’identité;
  • S’informer des nouvelles tendances du marché et transmettre l’information à l’équipe;
  • Préparer divers rapports sur les activités de vente et les réalisations des courtiers;
  • Assurer une présence et une représentation de l’agence et fournir le support nécessaire en terme de marketing, d’outils de vente, de promotions, etc.;
  • Assurer un rôle de représentation à l’externe (congrès, foires, salons, etc.);
  • Établir et assurer le suivi d’indicateurs de performance (KPI) mensuellement et trimestriellement pour les courtiers qui le souhaitent;
  • Formation

  • Formation en tant que courtier immobilier agréé.
  • Expérience / connaissance

  • Minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine de l’immobilier, dont 5 ans à titre de Directeur(trice) d’agence;
  • Avoir à son actif des réalisations significatives en lien avec les défis et enjeux du poste;
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
  • Habiletés

  • La personne recherchée possède de grandes habiletés interpersonnelles permettant de favoriser la collaboration, notamment une grande capacité d’écoute et une facilité pour la communication et le travail d’équipe;
  • Engagée, inspirante, motivé et dynamique, la personne que l’on recherche fait la différence au quotidien auprès de l’équipe de courtiers;
  • Son éthique de travail, ses qualités de pédagogue et son humilité lui permettent de devenir une personne de confiance pour l’organisation;
  • Elle démontre des compétences en organisation et en planification du travail, en gestion des priorités ainsi qu’en résolution de problèmes;
  • Autonome, elle fait preuve d’initiative et est en mesure d’assurer les suivis;
  • Axé sur les résultats et les objectifs;
  • Pourquoi se joindre à RE / MAX Signature et RE / MAX L’Espace

  • Équipe de gestion dynamique et engagée;
  • Proximité avec les Franchisés-propriétaires;
  • Organisation en pleine croissance;
  • Horaire flexible.
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