Directeur de production
Laprise
Montmagny Canada
3d ago

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la supervision du directeur d’usine, le directeur de production est responsable de la coordination générale des activités de production au niveau de l’usine.

Il est responsable de superviser les opérations de ses départements et de gérer ses ressources humaines (personnel) afin de promouvoir et maximiser la production.

Il doit veiller à ce que les employés sous sa charge possèdent les outils et connaissances nécessaires à cette fin.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Planifier et organiser la production de l’usine, en collaboration avec le département de planification des opérations courantes et de dessin, etc.
  • Assurer la disponibilité des dessins de fabrication pour production en usine.
  • Planifier, gérer et rencontrer le budget annuel de la production.
  • Élaborer, proposer et obtenir l’approbation de la direction quant aux objectifs de production (coûts, délais, qualité, quantité).
  • Organiser, mettre en œuvre, optimiser et suivre la fabrication en fonction des objectifs établis.
  • Fournir des rapports de performance hebdomadaire par activité de production.
  • Assurer le respect : des processus organisationnels et de la conformité aux normes de qualité en vigueur.
  • Maintenir, modifier ou créer des équipements efficaces aux postes de travail selon l’évolution du type de production.
  • Organiser et maintenir un programme de maintenance des équipements.
  • Préparer et maintenir un calendrier de production en adéquation avec le département d’approvisionnement et maintenir un inventaire quotidien.
  • Contribuer à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et à l'amélioration des produits et des procédés industriels connus (keiser-kanban-5S, ).
  • Organiser et maintenir un programme CSA
  • Animer, motiver et diriger une équipe composée de journaliers, superviseur de production et chefs d’équipe, afin d’exceller au niveau de la performance, variant entre 15 et 40 personnes.
  • Assurer le respect et l’application des normes en matière de santé et sécurité au travail.
  • Assurer la formation en continu, l’évaluation et le rendement des employés sous votre supervision.
  • Collaborer avec différents intervenants internes et externes.
  • Toutes autres tâches connexes.
  • CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Horaire de jour;
  • Travail de bureau et usine;
  • Possibilité, durant une certaine période de l’année, de devoir faire des heures supplémentaires et / ou ajustées aux besoins;
  • Programme d’assurances collectives;
  • REER collectif avec participation de l’employeur;
  • Programme d’avantages fournisseurs aux employés;
  • Des projets stimulants et un travail d’équipe multidisciplinaire.
  • CRITÈRES DE SÉLECTION

  • Formation en gestion de la production ou autre formation pertinente;
  • 2 ans et plus d’expérience dans un poste de gestion;
  • Quelques années d’expérience dans la gestion d’une usine;
  • Expérience en gestion de personnel;
  • Possède une bonne capacité à la résolution de problèmes, à gérer ses priorités et à communiquer;
  • Formation Lean-Six-Sigma, un atout.
  • COMPÉTENCE-CLÉS

    Attitude positive, collaboration, responsable, minutieux, effort pour apprendre, autonomie, organisation, résolution de problème, gestion des priorités, aptitudes en information, communication, capacité à travailler en équipe.

    POUR POSTULER :

    Faites-nous parvenir votre Curriculum vitae par courriel à : job maisonlaprise.com

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