Conseiller technique
SOPREMA
Drummondville, Québec
5d ago

Au cœur du message, l’engagement des employés,

qui par leur dévouement font la différence tous les jours,

qui par leur confiance contribuent à faire grandir et rayonner l’entreprise, qui par leur agilité font constamment preuve d’innovation.

Découvrez la vision et les valeurs uniques de l’entreprise et, vous aussi, ressentez le fort sentiment d’appartenance qui règne au sein de la grande famille SOPREMA.

Pourquoi vous devriez vous joindre à notre équipe?

Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement

Horaire flexible

Congés payés pendant les fêtes

Entreprise en santé : Élite

Programme d’assurances et fond de pension compétitif

Club social actif

Nouvel environnement de travail

  • Participation aux profits de la compagnie;
  • Repas santé à bas prix

    Vêtements de travail fournis

  • Diplôme DEC
  • Quart de travail Jour
  • Statut de l'emploi Permanent
  • Lieu de travail 1688 J-B Michaud, Drummondville
  • Horaire de travail Temps plein
  • Années d'expérience 3 à 5 ans
  • Taux Annuel - À discuter
  • Nombre de poste 1
  • Date d'entrée en fonction Dès que possible
  • TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

    Le conseiller technique fournit du support au département des ventes, aux professionnels et aux entrepreneurs. Il propose des solutions conformément au Code du bâtiment, aux normes applicables et aux exigences de Soprema.

    Il dispense des formations et fait des présentations en lien avec les procédés et recommandations d’utilisation des produits de Soprema.

    Il participe également au développement de nouveaux produits.

    LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

  • Fournir un support technique au niveau des produits et systèmes de Soprema;
  • Émettre des avis techniques;
  • Faire des présentations techniques dans le cadre de différents évènements;
  • Approuver les garanties;
  • Suivre et analyser des plaintes et réclamations;
  • Approuver et réviser du matériel didactique;
  • Participer à la révision des fiches techniques, devis et détails;
  • Dispenser des formations à l’interne et l’externe;
  • Participer à l’élaboration des programmes de formation;
  • Participer au développement de nouveaux produits;
  • Participer aux veilles concurrentielles;
  • Contribuer à l’élaboration des cahiers des charges et plans de tests;
  • Effectuer des visites de chantiers (développement de produits, réclamations, etc.);
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
  • CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

  • NOUS PRENONS SOIN DES NÔTRES
  • UNE RETRAITE SOLIDE
  • PLUS QUE DES ACTIVITÉS, C’EST UN CLUB
  • AVANCER AU QUOTIDIEN
  • VOUS RÉFÉREZ, ON RÉCOMPENSE
  • VOUS OFFRIR LA FORME, ON Y TIENT
  • CEUX QUI COMPTENT POUR VOUS COMPTENT POUR NOUS
  • LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

    Ton parcours :

  • Technique en Architecture, en Mécanique du Bâtiment ou Génie Civil.
  • Tes connaissances :

  • Bonne connaissance des matériaux de construction;
  • Expérience dans un bureau d’architectes, un atout.
  • Tes savoirs-faire et ton savoir-être :

  • Bilinguisme (anglais et français);
  • Facilité d’adaptation aux nouvelles situations;
  • Démontrer une bonne aptitude à apprendre des nouveaux concepts;
  • Aptitudes au travail en équipe, ouverture aux changements.
  • Les détails de ton poste :

  • 40 heures par semaine;
  • Voyages occasionnels.
  • Les exigences physiques de ton poste :

  • Visites de chantiers (échelles).
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