Contrôleur à l’emballage
Études Québec
Drummondville, CA
2d ago

Société

Un poste au Québec vous intéresses ? Société Société de 250 employés spécialisée dans la peinture poudre électrostatique Titre du poste : Contrôleur à l’emballage Supérieur immédiat : Coordonnateur emballage Sommaire du poste : Compter les pièces et entrer les données informatiques Usine : NDBC Horaire : Quart de JOUR Taux horaire : 14.

20 $ / heure Description des tâches :

  • Effectuer le décompte des pièces par racks sur le formulaire d’accrochage.
  • Valider la quantité de pièces peintes avec le bon de travail et communiquer le décompte non conforme (balancement des quantités).
  • Remplir les étiquettes d’expédition.
  • Assurer la logistique des remplissages de contenants (palettes, etc.).
  • Entrer les données informatiques.
  • Générer les bons d’expéditions.
  • Valider le total des pièces clients par commande.
  • Imprimer les bons d’expéditions.
  • Connaître et faire appliquer la documentation ISO.
  • Générer les différents rapports.
  • Identifier le contenu de la palette. Ranger et conserver les documents.
  • Séparer les feuilles du bon de travail à conserver. ? Exécuter tous travaux demandés par le supérieur
  • Mission

    Nous sommes une agence de recrutement du Québec, nous recrutons pour des entreprises Québécoise

    Nous prenons en charge toutes les étapes

  • Augmentation selon l’ancienneté et revalorisation régulière
  • Programme d’assurances collectives (dentaire inclus), REER, etc.
  • Évolution de postes à l’interne (Programme complet de formation interne offerte) Le contrat de travail
  • Durée de 24 mois (CDI proposé après la période)
  • Temps de travail (40 heures par semaine) ? Salaire (29 536.00 $ annuel brut)
  • Transport France / Québec (avion) (possibilité de prise en charge par l’employeur et déduit sur le salaire en 24 mois)
  • Assurance rapatriement (possibilité de prise en charge par L’employeur et déduit sur le salaire en 24 mois)
  • Transport aéroport / lieu de travail (pris en charge par L’employeur)
  • Preuve de capacité financière (pris en charge par L’employeur)
  • Frais d’immigration (pris en charge par l’employeur)
  • Logement meublé assuré par l’employeur (à la charge de L’employé)
  • Exigences du poste :

  • Diplôme CAP minimum
  • français âgé entre 18 et 35 ans et célibataire (exigences du permis de travail jeune professionnel)
  • Savoir compter rapidement sans erreur (avoir un dossier exemplaire quant à la réalisation de décomptes)
  • Des tests de pré-sélection pourraient être administrés
  • Avoir une excellente confiance en soi
  • Être méthodique, structuré et curieux
  • Savoir gérer son stress
  • Être capable de travailler en équipe
  • Maîtriser l’informatique
  • Aptitude de rigueur et de facilité à suivre des processus établis
  • Excellente communication
  • Bon leadership et bonne autonomie
  • Augmentation selon l’ancienneté
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