SAINT-CONSTANT- Chef d'unité des soins et services en hébergement
Groupe Champlain
Saint-Constant, Canada
23h ago

Description de l’établissement :

Le Groupe Champlain est un regroupement de treize (13) centres d’hébergement privés conventionnés situés dans plusieurs régions du Québec.

Plus que jamais, Groupe Champlain entend devenir la référence première au Québec reconnue pour son humanitude et l’excellence opérationnelle de son continuum de services. Description : Bonjour,

Tout d’abord, sachez que vous avez pris une très bonne décision en lisant notre offre d’emploi.

Pour toutes questions, nous vous invitons à communiquer avec Adnane Azzaoui au 514 816-7297

PÉRIODE DU CONCOURS : Nous invitons les personnes intéressées à présenter leur candidature au plus tard le 18 octobre 2021 sur le site Internet de Groupe Champlain au www.

groupechamplain.qc.ca / emploi.

Pour notre installation C.H.C.-de- Jean-Louis-Lapierre , situé au199,rue Saint-Pierre , dans la Ville de Saint-Constant, nous sommes présentement à la recherche de :

CHEF D'UNITÉ DES SOINS ET SERVICES EN HÉBERGEMENT

Poste à temps complet)

  • Vous souhaitez œuvrer dans un établissement a qui à cœur le bien-être des personnes âgées?
  • Vous souhaitez mettre votre expérience et votre expertise de gestionnaire de l’avant?
  • Faites carrière chez nous!

    Un milieu qui se distingue par :

  • Un environnement valorisant, qui suscite et encourage l’initiative;
  • Des personnes dynamiques et collaboratrices;
  • Un milieu professionnel et chaleureux.
  • Description du poste

    Sous l'autorité de la coordonnatrice des opérations et de la transformation, vous exercez un leadership de proximité qui encourage le développement d’un processus relationnel avec la clientèle et les proches afin d’assurer au quotidien une prise en charge de la qualité des soins et services de votre installation.

    Vous planifiez, organisez, supervisez, évaluez et ajustez les activités et les ressources reliées à votre service.

    Vous êtes responsable d’une équipe de soins composée d’infirmiers, d’infirmiers auxiliaires et de préposés aux bénéficiaires et exercez auprès d’eux une influence significative et positive en les mobilisant à répondre à l’évolution des besoins et attentes de la clientèle.

    Vous contribuez au développement des pratiques collaboratives et de l’approche milieu de vie en travaillant étroitement avec les professionnels, médecins, employés de soutien de l’installation.

    Le maintien et le développement de partenariats internes et externes sont une priorité pour mener à bien la mission hébergement et assurer une expérience client distinctive.

    Vous assumez la programmation de votre unité et collaborez à l’organisation des soins et services offerts et veillez au respect des normes et au développement des meilleures pratiques en hébergement.

    Vous êtes responsable jour, soir et nuit de votre unité de soins, ainsi que du continuum de soins et services. Exigences : Qualifications requises :

  • Diplôme universitaire de premier (1er) cycle en soins infirmiers;
  • Membre en règle de l’ordre professionnel de l’OIIQ.
  • Exigences :

  • Expérience minimale de cinq (5) ans dans des activités de gestion;
  • Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée.
  • Connaissances :

  • Connaissance en informatique SICHELD, un atout;
  • Approche collaborative et milieu de vie.
  • Compétences / aptitudes :

  • Leader orienté client;
  • Leader communicateur;
  • Leader stratège;
  • Leader collaboratif;
  • Leader de proximité;
  • Leader transformationnel et innovant;
  • Leader courageux;
  • Leader exemplaire.
  • Rémunération : Selon les conditions des cadres du réseau de la santé (classe 37) entre 73 955$ et 96 141$.

    1re étape & 2e étape d’affichage Concours Grand Public’’

    Veuillez prendre note que conformément à la directive émise par le Ministère de la Santé et des Services sociaux le 6 avril 2017, à cette étape-ci du processus, toutes les candidatures seront considérées, en traitant en priorité les candidats en replacement et répondant aux exigences du poste, puis les candidats de l’interne du réseau avant le grand public.

    L’utilisation du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte.

    Remarques :

    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

    Groupe Champlain applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

    Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

    Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

    Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

    Groupe Champlain applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

    Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

    Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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