Spécialiste principal, architecture de sécurité
Bell Canada
Mississauga, ON, CA
1d ago

Bell

Code de demande : 250963

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Les Services généraux sont au cœur de l’action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l’industrie.

Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s’emploient à faire avancer notre stratégie d’entreprise.

Services généraux Sûreté de l’entreprise

Bell est à la recherche d’un candidat pour le poste de spécialiste principal, Architecture de sécurité qui relèvera du gestionnaire principal, Architecture de sécurité de l’information.

Cette personne sera chargée d’identifier les forces et les faiblesses des outils et des programmes informatiques de l’entreprise, d’élaborer des plans pour combler les lacunes et de plaider pour la mise en œuvre du plan auprès des différentes unités d’affaires.

Tâches et responsabilités :

  • Travailler avec les experts de chaque unité d’affaires pour identifier les lacunes au sein des meilleures pratiques en matière de coupe-feu / coupe-feu d’applications Web, d’IDS, de prévention de la perte de données, d’outils de filtrage Web, de RPV, de DDOS et autres mesures de sécurité basées sur le réseau
  • Élaborer des feuilles de route / plans à la fois stratégiques et tactiques pour traiter les problèmes identifiés, notamment les personnes, les processus et les technologies nécessaires
  • Présenter et obtenir le soutien d’experts en la matière et de hauts responsables pour l’exécution du plan
  • Travailler avec les parties prenantes et les hauts responsables sur l’exécution du plan en fournissant des rapports réguliers sur l’état d’avancement
  • Contribuer à la mise à jour des documents relatifs aux meilleures pratiques / normes de l’entreprise.
  • Compétences et habiletés essentielles :

  • Au moins cinq années d’expérience dans la mise en œuvre ou l’utilisation d’outils de sécurité de l’information (coupe-feu, systèmes de détection d’intrusion, etc.)
  • Au moins cinq années d’expérience dans la mise en œuvre ou l’utilisation d’équipement de réseautage (routeurs, commutateurs, etc.)
  • Excellente connaissance des protocoles de communication (IP, TLS, etc.)
  • Aptitudes exceptionnelles pour la communication écrite et verbale, ainsi qu’une capacité à prendre des informations techniques complexes et à les présenter de manière à ce que les intervenants non experts les comprennent
  • Excellentes compétences en matière de négociation, capacité à se montrer ferme sur des exigences strictes tout en étant flexible et compréhensif concernant les limites des parties prenantes
  • Esprit critique et aptitudes pour la résolution de problèmes
  • Posséder une très grande intégrité personnelle, savoir s’occuper de questions confidentielles de manière professionnelle et faire preuve d’un excellent jugement et d’une grande maturité
  • Solide esprit d’initiative, fiabilité et capacité de travailler avec un minimum de supervision
  • Formation postsecondaire en technologies de l’information ou expérience de travail équivalente
  • Compétences souhaitées :

  • Certification professionnelle en sécurité de l’information, comme CISSP (professionnel agréé en sécurité des systèmes d’information), ou autres accréditations
  • Connaissance du guide Standard of Good Practice de l’Information Security Forum, de la norme ISO 2700x ou des normes de sécurité des données du secteur des cartes de paiements (SCP)
  • Expérience dans les domaines de la vérification et de la gestion des risques
  • Formation ou certification reconnue sur les lois et règlements canadiens en matière de protection de la vie privée
  • Le candidat doit subir avec succès un contrôle exhaustif de ses antécédents, ce qui peut inclure la vérification d’un dossier criminel et de sa réputation.

    REMARQUE : Tous les membres du personnel de la Sûreté doivent signer une lettre de non-divulgation selon laquelle ils ne peuvent révéler les renseignements confidentiels auxquels ils ont accès dans le cadre de leur travail.

    Cette politique est appliquée de façon rigoureuse.

    Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

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