Coordonnateur en ressources humaines
Randstad Canada
Boucherville, Québec, CA
5d ago

Poste : Coordonnateur en ressources humaines

Emplacement : Boucherville

Durée : 4 mois avec possibilité de prolongation

Vous avez toujours aspiré à être généraliste en ressources humaines dans une grande entreprise?

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) des Ressources humaines

dynamique pour joindre l'équipe des ressources humaines d'un chef de file mondial spécialisé dans la vente, la commercialisation et la distribution de produits alimentaires et non alimentaires. À qui la chance?

Le / la Coordonnateur(trice) des Ressources humaines joue un rôle clé dans l'équipe ressources humaines en offrant un soutien à l'équipe ressources humaines.

Rôle :

Le but de ce travail est de fournir le support constant aux généraliste en ressources humaines, travailler en collaboration avec eux pour exécuter avec succès toutes les demandes provenant du corporatif ainsi que des clients internes.

Responsabilités :

  • Gère le recrutement et le processus de sélection en respectant le processus corporatif, les politiques et toute la législation applicable.
  • Travaille avec les parties prenantes clés, utilisant des ressources internes et externes pour combler les besoins en main d’œuvre et assurant la conformité de la documentation exigée (autorisation d’embauche, le formulaire de demande d’emploi, lettre d’offre, etc.).

  • Conduit (ou co-facilite) le processus d’orientation à l’embauche pour assurer une intégration réussie de toutes les nouvelles embauches.
  • Communique les politiques et les règlements. Assure un suivi auprès des gestionnaires pour chaque nouvelle embauche.

  • Fournit des données et des indicateurs de performance en ressource humaines pour supporter les rapports d’activités, de planification et de gestion.
  • Assiste au déploiement et à la compilation des programmes de formation de Sysco.
  • Supporte le processus interne d'audit des dossiers des associés pour assurer le format et la conformité avec les politiques de Sysco et les exigences législatives.
  • Accompli toutes autres tâches connexes selon les besoins.
  • Qualifications :

  • Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou en voie d'obtention
  • Un minimum de un (1) an d’expérience en tant que coordonnateur(trice) ressources humaines dans un environnement syndiqué.
  • Bonne connaissance des lois et règlement, tant fédéral que provincial.
  • Haut degré de flexibilité et de gestion des priorités.
  • Excellente communication, capacité à établir des relations interpersonnelles fructueuses.
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel, Word, Powerpoint, etc.)
  • Bilinguisme requis(français et anglais)
  • Joignez-vous à l’équipe en appliquant directement en ligne ou en envoyant votre cv à Fannie.beaupre-prefontaine randstad.ca

    Fannie

    Randstad Professionals Canada

    Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

    Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.

    Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.

    Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

    Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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