Social Worker
Hôpital général juif
Montreal , Canada
2d ago

Job Status : Permanent- Part time

Number of days : Work Shifts :

Work Shifts : Work Schedule :

Work Schedule :

Length of Assignment :

Job Category :

Social Services (Psychologist, Social Worker, Criminologist, Community Organizer, SAT, etc.)

Number of positions available :

Posting Start Date : 2020-10-13

Posting End Date : 2020-10-27

Salary scale : 25,25$ à 45,22$

Job Description :

2 postes permanents à temps partiel : 35h / 2 sem. et 42h / 2 sem,

Sous l'autorité hiérarchique du chef d’administration de programmes, la personne titulaire intervient dans le processus d'adaptation et d'ajustement à la condition du client, de sa famille et ses proches.

  • Procède à l’évaluation psychosociale en effectuant un bilan des données personnelles, psychologiques et sociales incluant la dynamique familiale, le réseau de soutien, les facteurs de stress, les changements provoqués par la condition du client (famille / proches, habitudes de vie, responsabilités et rôles sociaux);
  • Identifie par son évaluation l’impact de la condition sur l’appareil systémique du client et l’accès aux ressources qui l’entourent pour faciliter l’adaptation à sa condition;
  • Offre un soutien psychosocial au client et à ses proches, par l’entremise d’intervention individuelle ou de groupe, de famille ou de couple, en regard au changement de rôles familiaux et sociaux, à la réorganisation du système familial, à l’accompagnement dans le processus d’adaptation requis par la condition;
  • Offre, au besoin, du soutien au client et à ses proches pour favoriser l’ajustement personnel face au processus de réadaptation (non-reprise de certaines habitudes de vie ou rôles sociaux, implication / mobilisation);
  • Établit les liens avec les ressources du milieu du client pour soutenir le processus de réadaptation et d’intégration dans sa communauté.
  • Assure le suivi pour la continuité des services et le maintien de la personne dans son milieu après la réadaptation (ex.

  • lien avec CLSC, organismes communautaires). Mobilise les réseaux d’aide (famille, amis et personnes significatives);
  • Informe et accompagne, au besoin, le client et ses proches dans les démarches financières, légales ou juridiques en lien avec la condition du client.
  • Soutient le client dans la reprise de certaines habitudes de vie ou besoins reliés à son environnement ou son intégration dans la communauté (ex.

  • subvention pour adaptation domiciliaire ou aides techniques, responsabilités financières, etc.);
  • Agit comme personne-ressource auprès de l’équipe pour comprendre la dynamique psychosociale et familiale ainsi que certains enjeux reliés aux dispositions réglementaires et législatives (ex. : emploi, curatelle);
  • Travaille en équipe selon une approche interdisciplinaire conformément aux objectifs prévus au plan d’intervention individualisé (PII) ou plan de services individualisé (PSI);
  • Participe à l’analyse éthique lors de situations complexes et consulte les ressources interne et externe selon le besoin;
  • Émet les recommandations au client lors du congé et travaille en collaboration avec les partenaires de la communauté dans une perspective de continuité des services;
  • Effectue la tenue de dossier inhérente à sa pratique clinique (rapport disciplinaire, résumé de congé, PII / PSI, notes évolutives, statistiques, etc.);
  • Participe aux activités reliées à l’enseignement, à la supervision de stagiaires ainsi qu’aux activités de recherche;
  • Participe aux activités de développement de sa discipline et aux activités de développement et d’évaluation de son programme;
  • Participe aux activités d’orientation et de mentorat avec les nouveaux intervenants de sa discipline;
  • Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
  • FONCTIONS SPÉCIFIQUES

  • Évalue et identifie les besoins du client et de ses proches face à la situation d’un retour à domicile qui peut être compromis et par la suite développe un plan d’action pour l’implication du CLSC dans un processus de planification précoce et conjointe de congé de l’hôpital;
  • Détermine un plan d’intervention ou d’accompagnement et assure la mise en œuvre avec la participation du client et de ses proches dans le but de favoriser l’autonomie optimale de la personne et un congé à son milieu domiciliaire ou d’autres ressources communautaires;
  • Émet les recommandations concernant l’orientation du client au congé et contribue à la planification du congé de l'hôpital de réadaptation à la communauté avec un travail en collaboration avec les partenaires de la communauté dans une perspective de continuité des services;
  • Participe à la prise de décision concernant l’utilisation des mesures de contention.
  • Requirements :

  • Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou détenir une étude comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère de compétent;
  • Doit être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec.
  • CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

  • Connaissances considérées comme des atouts;
  • Être formé à l’évaluation psychosociale dans le cadre des régimes de protection ;
  • Être formé à l’utilisation des Outils de cheminement clinique informatisés (OCCI) ;
  • Connaissance de processus MAH (mécanisme d’accès à l’hébergement);
  • Expérience pertinente dans le domaine de la réadaptation avec la clientèle adulte et gériatrique en milieu de réadaptation;
  • Connaissance du milieu hospitalier et des ressources communautaires pour la clientèle DP.
  • Bilingue : français et anglais.
  • COMPÉTENCES CLÉS

  • Orientation vers la clientèle;
  • Collaboration et travail d’équipe;
  • Sens de l’organisation personnelle et de gestion efficace du temps;
  • Sens des priorités;
  • Analyse et résolution des problèmes;
  • Capacité d’adaptation au changement et à la situation de stress.
  • Comments :

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