Infirmiere autorisee
Hôpital Montfort
Ottawa, CA
16d ago

Information sur l'entreprise

L’Hôpital Montfort est l’hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne.

Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes à Ottawa et dans l’Est ontarien. L’hôpital figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et il est reconnu comme l’un des 30 meilleurs employeurs de la capitale nationale.

Pour les 2000 membres du personnel et bénévoles qui œuvrent à Montfort, la langue de travail est le français. Nos actions quotidiennes sont guidées par nos valeurs de compassion, d’excellence, de respect, de responsabilité et d’entraide.

Avec l’appui de notre partenaire, l’Institut du savoir Montfort, les membres du personnel bénéficient de nos programmes internes de formation continue et de développement professionnel.

Sommaire des responsabilités

L’infirmière autorisée est responsable de connaître et d’appliquer toutes les activités qui font partie de l’exercice de la profession infirmière auprès des patients qui sont sous sa responsabilité.

Elle est aussi responsable de fournir et favoriser les meilleurs services possibles aux patients / familles, de maintenir à jour ses connaissances tout en cherchant à améliorer la qualité des services et d’assumer la responsabilité de ses actes.

Profil d'exigences

  • Détenir un certificat de compétence valide de l’Ordre des infirmiers et infirmières de l’Ontario;
  • Posséder une expérience clinique pertinente à l’unité d’intérêt (variable selon les unités)
  • Certificat en réanimation cardiorespiratoire acquis dans les deux (2) dernières années, niveau soins immédiats (C);
  • Compétences clés

  • Savoir travailler avec une équipe multidisciplinaire;
  • Démontrer du leadership et de la créativité dans la résolution de problèmes;
  • Démontrer une approche de consultation et de sensibilisation aux préoccupations d’ordre gériatriques;
  • Avoir une capacité d'analyse et de synthèse;
  • Faire preuve d'autonomie;
  • Démontrer de la rigueur et un souci du détail;
  • Savoir gérer les communications;
  • Habiletés à travailler avec des outils informatiques;
  • Maîtriser la langue française et anglaise (à l'oral et à l'écrit) à un niveau intermédiaire
  • Dans le présent document, le genre féminin est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif et utilisé autant pour désigner les hommes que les femmes.

    Équité en matière d’emploiL’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

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