Conseiller, Acquisition de talents
Groupe Robert
Brossard, QC, Canada
5h ago

CONSEILLER ACQUISITION DE TALENTS

Une équipe de rêve vous attend! Si vous avez envie de participer à de nombreux projets et à la croissance incroyable d'une belle entreprise québécoise, voici votre chance.

Sous la direction du Chef de secteur, acquisition et intégration de talents, le Conseiller, acquisition de talents est responsable d'attirer, d'identifier, d'embaucher et d’intégrer des candidats qualifiés basé sur leur expertise, leur attitude et leurs valeurs.

Le Conseiller, acquisition de talents agit à titre de dépisteur de talents pour tous les postes administratifs des différentes unités d’affaires du Groupe Robert.

À cet effet, son rôle est de comprendre les besoins de l'entreprise, d'émettre des recommandations et d'établir des stratégies afin de pourvoir les postes.

Vos responsabilités seront :

En tant que conseiller acquisition de talents vous aurez à :

Attraction

  • Évaluer, élaborer et développer des stratégies d’attraction proactives en tenant compte de l’évolution rapide du marché de l’emploi;
  • Développer les meilleures stratégies d’affichages (media sociaux) et développer un réseau solide et efficace;
  • Promouvoir la marque employeur en participant aux foires d’emploi, campagnes de recrutement et autres événements de réseautage;
  • Démontrer une expertise et une connaissance du marché afin d'identifier et attirer les meilleurs talents.
  • Sélection

  • Effectuer de la chasse de tête pour des postes spécifiques (réseaux sociaux, recherches Internet, médias sociaux);
  • Assurer un rôle-conseil et d’influence en matière de dotation auprès des gestionnaires;
  • Effectuer des entrevues téléphoniques, en personne et / ou par Teams;
  • Être à l’affût des meilleures pratiques de recrutement et proposer de nouvelles idées;
  • Présenter les dossiers candidats présélectionnés aux gestionnaires en assurant la complétion des dossiers (références);
  • Toute autre tâche connexe.
  • Pour vous joindre à l'équipe Groupe Robert, vous devez posséder :

    Afin d'être retenu pour le poste de Conseiller acquisition de talents, vous devez détenir :

  • Diplôme Universitaire ou expérience équivalente;
  • 5 ans d’expérience en acquisition de talents;
  • Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit);
  • Excellente connaissance des logiciels de la suite Office;
  • Maitrise des technologies 2.0 (média sociaux);
  • Excellente aptitude pour la communication française parlée et écrite;
  • Groupe Robert offre :

    En vous joignant à l'équipe, vous bénéficierez des avantages suivants : - Environnement axé sur le travail d’équipe - Perspectives de développement professionnel intéressantes - Assurances collectives et avantages sociaux -Possibilité de télétravail - Stabilité et sécurité d'emploi -Le poste de Conseiller acquisition de talents vous intéresse?

    Postulez directement en ligne ou communiquez avec Rachelle au 514-835-4233.

    Jour

    Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et / ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaine logistique qui nous rend encore plus forts!

  • Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.
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