Conseiller ou conseillère en formation professionnelle – Organisation
Commission de la construction du Québec
Québec
5h ago

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec, un secteur qui génère annuellement plus de 48 G$ d'investissement dans la province.

En plus de veiller à l’application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux

entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c’est donc contribuer à l’essor d’une industrie stimulante au cœur du paysage québécois.

Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante. Située dans le nord de l’Île-de-Montréal près des grands axes routiers dans un édifice respectant les hauts standards du développement durable, l’organisation offre une gamme d’avantages sociaux comprenant un programme de rémunération très compétitif, une assurance collective complète, un régime de retraite à prestation déterminée, six semaines de

vacances, six journées de maladies par année, accès à un stationnement gratuit, à une cafétéria et plus encore!

La Direction de la formation professionnelle, cherche à combler un poste temporaire de conseiller ou conseillère en formation (syndiqué).

Raison d'être du poste

Tâches

  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et à la réalisation des activités de perfectionnement en établissement scolaire relatives à l’estimation des besoins de la main d’œuvre de l’industrie de la construction;
  • Négocier le financement et réaliser les contrats avec les fournisseurs de service et être imputable de l’utilisation du Fonds de formation des travailleurs de l’industrie de la construction et des demandes traitées;
  • Procéder à l’analyse des dossiers des travailleurs désirant suivre des formations;
  • Développer des stratégies, des modalités et maintenir des liens de collaboration avec les partenaires de l’industrie de la construction;
  • Participer aux travaux du comité de travail.
  • Exigences

  • Être titulaire d’un baccalauréat dans un domaine pertinent (éducation, ressources humaines-formation);
  • Avoir un minimum de 3 années d’expérience dans un poste de même nature;
  • Maîtriser les logiciels appropriés (ex. : suite Office)
  • Démontrer de bonnes capacités d’adaptation et pouvoir respecter un échéancier parfois serré;
  • Avoir un esprit d’analyse et faire preuve de rigueur;
  • La connaissance du milieu de la construction ou des milieux paritaires est un atout.
  • Conditions de travail

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