Maître Scrum (Scrum Master)
Caisse de dépôt et placement du Québec
Montréal
2d ago

Rôle

Relevant de la directrice principale, Bureau de projet, le titulaire assurera le rôle de Maître Scrum (Scrum Master) pour une ou plusieurs équipes Agile / Scrum et sera responsable de la pratique Agile.

Principales responsabilités

  • Guider l’équipe pour faciliter l’exécution des livrables et livrer la valeur du produit;
  • Guider l'équipe et l'organisation sur l'utilisation des pratiques et des valeurs Agile / Scrum;
  • Guider l'équipe sur la façon de tirer le meilleur parti de l'auto-organisation;
  • Entraîner l'équipe vers des niveaux plus élevés de maturité, à un rythme qui soit durable et confortable pour l'équipe et l'organisation;
  • Guider l'équipe pour éliminer les obstacles en trouvant les bonnes ressources;
  • Construire un environnement de confiance et de sécurité où les problèmes peuvent être soulevés sans crainte de blâme;
  • Aider à la communication interne et externe, améliorer la transparence et diffuser l'information;
  • Soutenir et éduquer le Product Owner, notamment en ce qui concerne l’affinage et la maintenance du backlog produit;
  • Former les personnes de l'équipe aux pratiques courantes d'ingénierie Agile;
  • Exercer un leadership serviteur et de compétence au sein de la division TI;
  • Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits;
  • Mettre en place la fonction de leader de pratique Agile.
  • Exigences

  • Expérience de développement de logiciels qui appliquait avec diligence les principes, les pratiques de Scrum, Kanban ou XP;
  • Maîtrise des outils Jira Agile, un atout;
  • Connaissance des méthodologies de projets Agile, techniques et outils liés à l'approche Scrum (exemple : nombreuses technologies Burndown, divers formats rétrospectifs, gestion de bogues, etc.),
  • Connaissance ou expérience avec de techniques agiles communément utilisées : User Story, TDD, intégration continue, tests continus, tests automatisés, jeux agiles;
  • Certification PSM 1, un atout;
  • Autonomie;
  • Rigueur dans l’exécution et dans la réalisation de livrables;
  • Bonnes compétences et connaissances en matière de facilitation, de connaissance de la situation, de résolution de conflits, d'amélioration continue, d'autonomisation et de transparence;
  • Collaboration et travail d’équipe;
  • Leadership;
  • Excellentes aptitudes en communication et en mentorat.
  • LI-DNI

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