Specialist, Marketing & Communications / Spécialiste, Marketing et communications
Miller Thomson LLP
Vancouver, BC VYG, CAN
4d ago

Description

Veuillez noter que la version française est ci-dessous.

We are seeking a Marketing & Communications Specialist to join our busy and fast-paced Business Development and Marketing Department.

In this role, you will work to advance the firm’s brand and identity through support of its national marketing and communications activities.

This position reports to the Manager, Communications with some responsibilities under the oversight of the Assistant Director, Business Development and Marketing.

The position is location neutral with opportunity for remote or hybrid work arrangements but proximity to one of Miller Thomson’s offices is required.

Key Responsibilities :

  • Manage production of firm communiques and blogs, including coordination of editorial review, website publishing (including content optimization), and formatting and distribution of e-newsletters in compliance with Canada’s Anti-Spam Legislation (CASL).
  • Craft and post engaging, reader-focused copy for social media to promote thought leadership content and firm news.
  • Act as firm’s point of contact for legal directory publishers, overseeing nominations, submissions, awards and other recognition opportunities.
  • Assist with day-to-day website content management including drafting, editing and updating copy for news. announcements, event postings and various other webpages.
  • Provide support with other marketing and business development initiatives, as required.
  • What you’ll bring :

  • A Bachelor’s degree in business, marketing, public relations or relevant field of study.
  • At least three to five (3-5) years in a marketing or corporate communications role, preferably within a professional services or B2B environment, with previous copywriting experience.
  • You may be asked to provide writing samples or complete a writing exercise as part of the interview process.

  • Some familiarity with web accessibility best practices and WCAG guidelines, as well as a basic understanding of SEO are assets.
  • Strong written and verbal communication and copyediting skills.
  • A talent for producing written content that is clear, concise, and appropriately tailored for diverse audiences.
  • High attention to detail with proven organizational, planning and time management skills.
  • A knack for problem solving and ability to quickly pivot to shifting demands and deadlines.
  • An aptitude for building relationships with all levels of internal and external stakeholders
  • A customer service-oriented mindset and willingness to be accountable.
  • Strong computer skills and hands-on experience with a variety of applications and platforms including or equivalent to : WordPress (web content manager), Hootsuite (social media manager), InterAction (CRM), Vuture (email marketing) and Microsoft Office suite.
  • Who we are :

    Miller Thomson LLP is one of Canada’s fastest-growing national business law firms, with offices located in Vancouver, Calgary, Edmonton, Regina, Saskatoon, London, Kitchener-Waterloo, Guelph, Toronto, Markham, Vaughan and Montréal.

    Our consistent ability to provide practical, creative and cost-effective advice, combined with an unyielding service commitment to our clients and a strong dedication to our lawyers, staff and the communities in which we practice, gives us a unique position in the Canadian legal industry.

    Miller Thomson LLP is an equal opportunity employer and is committed to diversity, inclusion, and accessibility.

    While we thank all applicants for their interest, due to the high volume of applications we receive, we are unable to respond to queries individually and only those selected for an interview will be contacted.

    No phone calls or agencies please.

    Miller Thomson will provide accommodation on request throughout the recruitment, selection and assessment process for applicants with disabilities.

    If you require an accommodation, please inform our Talent department of the nature of accommodation that you may require, to ensure your equal participation.

    Nous sommes à la recherche d’un ou une spécialiste du marketing et des communications pour notre équipe de développement des affaires et du marketing, qui travaille à un rythme soutenu.

    Ce poste consiste à faire rayonner la marque et l’identité du cabinet en soutenant nos activités nationales de marketing et de communication.

    La personne titulaire de ce poste relève de la directrice des communications, mais certaines responsabilités seront sous la supervision de la directrice adjointe, Service du développement des affaires et du marketing.

    Il est possible d’exercer les fonctions liées à ce poste à distance ou de manière hybride, mais la proximité de l’un des bureaux de Miller Thomson est requise.

    Principales responsabilités :

  • Gérer la production des communiqués et des blogues du cabinet, notamment coordonner la révision éditoriale, les publications sur le site Web (y compris l’optimisation du contenu), ainsi que le formatage et la distribution des bulletins électroniques dans le respect des exigences de la Loi canadienne anti-pourriel ( LCAP ).
  • Rédiger et publier des articles dynamiques et axés sur le lecteur pour les médias sociaux afin de promouvoir du contenu sur le leadership éclairé et sur les dernières nouvelles à propos du cabinet.
  • Être la personne-ressource du cabinet pour les éditeurs de répertoires juridiques, en supervisant les nominations, les soumissions de candidatures, les prix et autres occasions de reconnaissance.
  • Aider à la gestion quotidienne du contenu du site Web, notamment à la rédaction, à la révision et à la mise à jour des publications portant sur les nouvelles, les annonces, les affichages d’événements et plusieurs autres pages Web.
  • Apporter son soutien à d’autres initiatives de marketing et de développement des affaires, selon les besoins.
  • Ce que vous apporterez à Miller Thomson :

  • Baccalauréat en gestion des affaires, en marketing, en relations publiques ou dans un domaine d’études pertinent.
  • Entre trois et cinq ans d’expérience dans des fonctions en lien avec le marketing ou les communications d’entreprise, de préférence dans un environnement de services professionnels ou dans un contexte de services aux entreprises, avec une expérience préalable en rédaction.
  • Dans le cadre de l’entretien, il est possible que l’on vous demande de fournir des échantillons de textes ou de faire un exercice de rédaction.

  • Connaissance des pratiques exemplaires en matière d’accessibilité au Web et des directives WCAG, ainsi qu’une compréhension de base des SEO sont des atouts.
  • Solides compétences en matière de communication écrite et verbale et de révision de textes.
  • Talent pour la production d’un contenu écrit clair, concis et adapté à divers publics.
  • Grand souci du détail et des compétences avérées en matière d’organisation, de planification et de gestion du temps.
  • Sens aigu de la résolution des problèmes et une capacité à s’adapter rapidement à des demandes et à des délais changeants.
  • Aptitude à tisser des liens avec des parties prenantes internes et externes à tous les échelons.
  • Culture axée sur le service à la clientèle et la volonté d’être imputable.
  • Solides compétences informatiques et une expérience pratique sur les diverses applications et plateformes informatiques, notamment WordPress (gestionnaire de contenu web), Hootsuite (gestionnaire de médias sociaux), InterAction (CRM), Vuture (marketing par courriel) et la suite Microsoft Office ou logiciels équivalents.
  • Aperçu du cabinet

    Avec des bureaux situés à Vancouver, Calgary, Edmonton, Regina, Saskatoon, London, Kitchener-Waterloo, Guelph, Toronto, Markham, Vaughan et Montréal, Miller Thomson figure parmi les cabinets juridiques nationaux dont la croissance est la plus marquée au pays.

    Si le cabinet occupe aujourd’hui une place unique dans le milieu juridique canadien, c’est grâce à la constance avec laquelle il offre des conseils judicieux, innovateurs et concurrentiels, à son engagement à offrir des services complets et à son dévouement envers ses avocats, son personnel et les collectivités dans lesquelles ses avocats exercent.

    Miller Thomson s.e.n.c.r.l. souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagé à respecter les notions de diversité, d’inclusion et d’accessibilité.

    Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; toutefois, en raison du nombre de candidatures, nous ne serons pas en mesure de répondre individuellement aux questions et nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

    Les appels téléphoniques ne sont pas acceptés; les agences sont priées de s’abstenir.

    Miller Thomson veillera, sur demande, à l’accommodement des personnes handicapées tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

    Pour que de telles mesures soient mises en place, veuillez communiquer avec le Service de gestion des compétences et indiquer la nature des accommodements nécessaires.

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