Développeur(-euse) front-end junior
Wazo
Québec, Quebec, Canada
5d ago

Vous êtes un(e) jeune développeur(se) ambitieux(se) à la recherche d’une entreprise pour vous faire grandir ? Venez à notre rencontre, nous recrutons !Wazo, éditeur open source de solutions de communication, accompagne la transformation des opérateurs télécoms vers le Cloud et l’UCaaS (Unified Communication as a Service).

Wazo propose une suite d’applications tout-en-un permettant aux opérateurs télécoms d’adresser les besoins de télétravail, de mobilité, de collaboration et de gestion de la relation client des petites et moyennes entreprises.

Basé(e) au Canada et rattaché(e) au Directeur Technique, vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe produit et customer success afin de développer les solutions et expériences de communication de demain.

  • Les mots clés de notre stack technique sont : React JS, WebRTC, API Rest, Electron, React Native, iOS & Android.Voici en quoi pourrait consister votre quotidien : Élaborer, implémenter et améliorer les différentes fonctionnalités de nos applications Web, Desktop, Mobile et Chrome et de notre console d'
  • administrationConcevoir des interfaces intuitives permettant une rapide prise en mainÉcrire et automatiser des tests unitaires et fonctionnels Participer au processus de relecture du code et au déploiement en productionContribuer à l’amélioration de notre méthodologie de développement agileCompétences recherchées : Une première expérience réussie en développement front-endConnaissance des technologies Javascript (React JS, un atout)Expérience dans le design d’interfaces d’application Web et MobileSensibilité aux problématiques d’UXConnaissance du développement logiciel avec APIs RESTCollaboration : Capacité à travailler en équipe multidisciplinaireCuriosité : Habitude de rester à jour des nouvelles pratiques et technologiesPartage : Apprécie collaborer sur des projets open sourceÉducation : Baccalauréat ou DEC en informatiqueLangues : Français & Anglais Lieux de travail : Canada.

  • Bureau à Québec ou 100% télétravail possible. Salaire offert : CompétitifVacances : 3 semaines + 5 jours de congé confortAvantages : Assurance collective (Prise en charge à 100%), REER / CELI et horaires flexiblesStatut d'
  • emploi : Permanent / Temps plein

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