Expert en entrepreneuriat et en employabilité - Volontaire
Cuso International
Thetford Mines, Quebec, Canada
2d ago

Durée de l’affectation 9 Mois

Exigences linguistiques Français

Français Lecture : Niveau 5, Écriture : Niveau 5, Oral : Niveau 5

Exigences Linguistiques :

Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada seulement

Rôle du coopérant-volontaire

Transmettre aux jeunes, membres des associations affiliées au CNJ, une culture d’entreprendre pour une plus grande possibilité de créer la richesse et / ou l’emploi et de contribuer ainsi au développement économique de leurs milieux.

Le / la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

  • Faire des plaidoyers auprès des entreprises nationales et locales en faveur des jeunes sans emploi, encourager un cadre de collaboration avec les dirigeants des entreprises locales en vue faciliter l’admissibilité des sans-emploi
  • Accompagner les associations des jeunes à l’élaboration des plans d’affaires bancables
  • Faciliter la mise en relation / participation de CNJ dans les cadres de concertations pertinents sur les questions d’employabilité des jeunes
  • Mettre en place un programme de stage en vue d’orienter les jeunes auprès des entreprises nationale ou locales qui acceptent notre offre de collaboration
  • Accompagner les jeunes à avoir des initiatives de création de projets porteurs;
  • Compétences académiques essentielles :

    Diplôme universitaire en développement économie, en gestion, en administration, en développement international, ou toute formation pertinente.

    Expérience / Compétences professionnelles essentiels :

  • Minimum 2 ans d’expérience de travail en développement économique
  • Expérience de travail à l’international et si possible dans un pays post conflit.
  • À propos de Cuso International et de notre partenaire

    Cuso International

    Cuso International est un organisme de développement international ayant pour mission de réduire la pauvreté et les inégalités avec le concours de ses coopérants-

    volontaires hautement qualifiés, de ses partenaires locaux et de ses généreux donateurs. Chaque année, nous mobilisons des centaines de coopérants-

    volontaires professionnels qui travaillent en collaboration avec nos partenaires locaux basés en Afrique, en Asie, en Amérique latine, dans les Caraïbes, et au Canada afin d’apporter des changements positifs et durables.

    Fondé en 1961, Cuso International s’engage à résoudre les questions de développement les plus pressantes.

    Conseil National de la Jeunesse

    Le Conseil National de la Jeunesse CNJ en sigle est une institution créée par l’Autorité publique en 1994 par l’Arrêté Ministériel n 006 / CAB / MJCA / 94 du 16 Mars 1994, portant création du Conseil National de la Jeunesse.

    Actuellement, cette institution est régie par l’Arrêté Ministériel n MJS / CAB / 2100 / 0004 / 2003 du 12 Février 2003, portant réorganisation et fonctionnement du Conseil National de la Jeunesse.

    Le Conseil National de la Jeunesse est une émanation des conseils provinciaux, des associations, des ONG, des regroupements des jeunes et des mouvements des jeunes à caractère national.

    Le CNJ est une structure apolitique et autonome et il a pour devise : Conscience Unité Travail. Il existe une Politique National de la Jeunesse en place.

    Il existe un bureau national en place et opérationnel.

    Sa mission est de coordonner les activités des associations et mouvements des jeunes en vue de la protection, l’éducation et l’encadrement de la jeunesse.

    Termes et conditions

    Les conditions d’affectation de Cuso International vous assurent un mode de vie sain et modeste qui vous permettra de travailler de façon efficace.

    Ce soutien financier, qui sert à couvrir les frais de subsistance de base sur le terrain, n’inclut ni les dépenses personnelles du coopérant-

    volontaire au pays (prêts, pension alimentaire, etc.) ni les produits de luxe pendant l’affectation (produits d’importation et voyages personnels, par exemple).

    Soutien financier

  • Allocation de subsistance mensuelle modeste (varie selon le pays d’affectation).
  • Hébergement sur le terrain.
  • Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour.
  • Assurance maladie, vaccins obligatoires et antipaludéens requis.
  • Formation prédépart et orientation sur le terrain.
  • Frais de déplacement et d’hébergement pour la fin de semaine de réintégration.
  • Allocation modeste pour vos personnes à charge pour affectation de 12 mois et plus (Vol de retour, assurance médicale d'urgence, vaccinations).
  • Programme d’aide aux employés (pendant et après l’affectation).
  • Frais de déplacement et d’hébergement pour la formation prédépart et l’orientation sur le terrain (plus de détails ci-dessous).
  • Nous offrons un vol de retour à votre pays de résidence ou une remise en argent si vous prolongez votre séjour d’au moins 6 mois après avoir complété une affectation de 12 mois.
  • Formation et orientation avant départ

    Cuso International est très engagé dans la préparation de ses coopérants-volontaires. Suite à votre sélection, un conseillé en mobilisation de coopérants-

    volontaire sera mis à votre disposition pour vous guider tout au long du processus pré-départ. Vous participerez aussi à une formation qui est conçue pour maximiser votre compréhension de votre pays d’affectation et de la culture, pour vous aider à cibler et à planifier votre propre apprentissage, et pour vous aider à rester en santé et en sécurité durant votre affectation.

    Aperçu du processus pré-départ :

    1.Votre conseille(re) en mobilisation de coopérant-volontaire partagera avec vous tous les documents pré-départs ainsi que toute informations importantes relié à Cuso International et a votre lieu d’affectation

    2.Séance d’information virtuelle sur la santé

    3.Webinaire : Collecte de fonds 101

    4.Formation pré-départ Compétences et habiletés pour travailler dans un contexte de développement.

    Formation et apprentissage sur le terrain

    Lorsque vous arriverez dans votre pays d’affectation, vous participerez à une Orientation pays qui prend appui sur la formation pré-

    départ. Cette séance sera facilitée par le bureau pays ou par l’organisation partenaire, et a une durée de 2 à 10 jours (dépendant du pays d’affectation).

    Dans certains pays, les coopérants-volontaires auront accès à des possibilités de formation linguistique continue. L’Orientation pays vous outille avec les compétences, les connaissances, et les renseignements spécifiques à votre pays d’affectation.

    En outre, le bureau pays ou notre partenaire local vous fournira un soutien continu jusqu’à la fin de votre affectation.

    Collecte de fonds

    Nous demandons aux coopérants-volontaires, peu importe la durée de leur affectation, de recueillir 2 000 $. Nous accompagnons tous nos coopérants-

    volontaires dans leurs démarches afin de les aider à atteindre leur objectif de collecte de fonds. Un coopérant-volontaire qui choisit de ne pas collecter de fonds ou qui n’atteint pas son objectif de financement pourra faire un don ponctuel ou adhérer à notre programme de dons mensuels pour soutenir notre mission.

    Coopération volontaire virtuelle

    En fonction de la nature de l’affectation, les coopérants-volontaires sont encouragés à fournir un soutien par voie électronique au partenaire local ou à Cuso International avant ou après l’affectation sur le terrain.

    Les coopérants-volontaires peuvent également demander à une personne faisant de la coopération volontaire virtuelle de les aider dans leur travail au cours de l’affectation.

    Résidence et citoyenneté

    Résidence

    La majorité des candidats de Cuso International résident au Canada au moment de leur candidature et du processus prédépart.

    Il arrive occasionnellement que nous recevions des candidatures de personnes qui résident à l’extérieur du Canada lorsqu’ils déposent leur dossier.

    Peu importe les circonstances, nous devons être en mesure de vous joindre aisément et rapidement à toutes les étapes du processus (de la date de votre candidature et à votre date d’affectation, le cas échéant).

    Nous pourrions avoir besoin de votre passeport. De plus, nous devrons connaître votre lieu de résidence actuel et vos projets de voyage, si vous en avez.

    Vous devrez également pouvoir entrer au Canada sans restriction pendant cette période afin de pouvoir participer aux activités de formation, le cas échéant.

    Citoyenneté

    Quitter votre pays de résidence peut avoir des conséquences importantes sur votre statut de citoyenneté. Il est de votre responsabilité de vous informer auprès des autorités en matière d’immigration sur les conséquences que pourrait avoir un séjour au Canada dans le cadre des procédures prédépart (si vous vivez à l’extérieur du Canada) ou une absence de votre pays de résidence en raison d’une affectation dans un pays tiers.

    En posant votre candidature, vous acceptez l’entière responsabilité de toute sanction ou conséquence que vos déplacements (pour la formation pré-

    départ, votre affectation sur le terrain ou tout autre déplacement dans le cadre de mandat avec Cuso International) pourraient avoir sur votre statut de citoyenneté, de résidence ou d’immigration.

    Il vous revient de vérifier les conséquences et les implications qui s’appliquent à votre situation, bien sûr. Voici toutefois quelques cas de figure qui pourraient arriver :

  • Si vous êtes résident permanent, vous pourriez devoir prendre certaines dispositions avec Immigration Canada avant votre départ.
  • Ces dispositions vous permettront de quitter le Canada sans perdre votre statut de résident permanent. Sans ce genre d’entente, vous pourriez vous voir retirer votre statut de résident permanent.

  • Si vous êtes citoyen d’un autre pays, y compris si vous êtes actuellement au Canada en vertu d’un visa, vous pourriez vous voir imposer des restrictions dans vos déplacements.
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