Description : Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.
Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés.
Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.
Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute pour un poste permanent à temps complet un Technicien en sécurité civile au Centre d'hébergement de l'Hôtel Dieu à St-Hyacinthe.
La personne titulaire agit comme un spécialiste en prévention des incendies et s'assure de la formation du
personnel en matière de prévention d'incendies.
Doit être disponible pour se déplacer fréquemment sur le territoire de la Montérégie-Est et, au besoin, modifier
son horaire de travail en période d'inspection, de formation ou d'urgence.
Responsabilités du Technicien en sécurité civile :
Les exigences liées à l’emploi de Technicien en sécurité civile :
Conditions d’emploi :
Un emploi à temps complet près de chez toi à St-Hyacinthe
4 semaines de vacances après un an de service
Salaire entre 24,78$ à 35,67$ selon ton expérience
Un régime d'assurances collectives
Un régime de retraite
Des possibilités de développement et d’avancement
Une diversité des clientèles et des approches
Une équipe de travail compétente
Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
De la formation et un encadrement continue
Intéressé par le poste à temps complet de Technicien en prévention au CISSS de la Montérégie Est à St-Hyacinthe?
Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais. Exigences : ACADÉMIQUE :
Autres :
Prendre note que les candidatures à l’interne seront privilégiées.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
