Analyste, Support à la chaîne d'approvisionnement
Humanify360
Boucherville
3d ago

Job Description

L’équipe d’Humanify est fière de contribuer au succès de son client, acteur majeur du secteur du commerce de détail, en l’accompagnant dans ses recherches d’un nouveau ou d’une nouvelle :

Analyste, Support à la chaîne d’approvisionnement

Description

Chez nous, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 470 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Nos attentes

Le titulaire aura à développer des outils de travail, des processus et fournir du support aux usagers de la chaîne d’approvisionnement, notamment les approvisionneurs et les planificateurs de la demande.

Le rôle consiste à épauler les usagers dans l’atteinte des objectifs corporatifs touchant la planification de la demande et la gestion des stocks.

Le rôle

  • Travailler avec les diverses équipes collaborant avec la chaîne d’approvisionnement pour développer des rapports d’exceptions et mettre en place des processus facilitant la prise de décision et les opérations.
  • Identifier des opportunités d’améliorer les outils existants et de créer de nouveaux outils afin de mieux répondre aux besoins des usagers à court et à long terme.
  • Travailler de pair avec les équipes des technologies de l’information (TI) pour développer des solutions, participer au design, effectuer des tests et suivre le déploiement.
  • Jouer un rôle de soutien dans l’utilisation des outils de chaîne d’approvisionnement (JDA, Sidma, BD Access, RD2W)
  • Exigences

  • 3-5 années d’expérience pertinente en support à la chaîne d’approvisionnement (ex. prévisions de vente, approvisionnement, gestion de projets, etc.)
  • Baccalauréat (ou équivalent) en gestion des opérations, logistique, ingénierie, recherche opérationnelle, ou autre discipline pertinente
  • Excellente maîtrise des outils MS Access, MS Excel
  • Maîtrise des langages VBA et SQL pour la construction et la gestion de bases de données robustes
  • Maîtrise des outils JDA (Demand, Fulfillment, Order Optimization) un atout
  • Très bonne maîtrise des principes et processus d’approvisionnement
  • Fort sens des affaires et de la communication
  • Analytique, expert en résolution de problèmes techniques complexes
  • Sens du partenariat avec plusieurs collaborateurs
  • Travaille efficacement en équipe et individuellement
  • Bon jugement, pouvoir décisionnel, intègre, honnête, professionnel, motivé
  • Avantages offerts

  • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches.
  • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants.
  • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Starbucks et Tim Hortons.
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de l’entreprise).
  • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.
  • Des horaires flexibles et du télétravail.
  • Des bornes de recharge pour voitures électriques.
  • La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation.
  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire.
  • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle.
  • Un employeur engagé dans sa communauté.
  • Et plus encore!
  • Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous sommes déterminés à encourager la diversité et l’inclusion.

    Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

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