TSR2
Compugen Inc.
Jonquière, Quebec, Canada
4d ago

Responsabilités

  • Administrer les problèmes de la clientèle en termes de déploiement, sur place.
  • Faire le déploiement d’ordinateurs et de périphériques tel que mandaté.
  • Suivre les listes de tâches et la documentation sur le déploiement.
  • Faire des mises à jour des logiciels ou du matériel sur l’équipement existant.
  • Faire l’image des ordinateurs en suivant les instructions et les demandes du client.
  • Faire la livraison et l’installation d’ordinateurs.
  • Faire le retrait de l’ancien équipement.
  • Faire les connections réseau de base pour les ordinateurs et les imprimantes.
  • Préparer un calendrier des déploiements.
  • Organiser des rencontres de présentation des logiciels et des nouveaux systèmes.
  • Mettre à jour les inventaires et les effectifs.
  • Produire un rapport mensuel du travail accompli.
  • Résolution de problèmes : Prendre connaissance des problèmes majeurs d’utilisation ou de fonctionnement des équipements informatiques, Rechercher les causes, établir le diagnostic et apporter les correctifs appropriés.
  • Réparation d’imprimantes laser et multifonctions monochromes HP, Lexmark, Brother, Xerox, Samsung, Lenovo, Dell, Futjisu, IBM etc.

    Réparation des portables HP, Dell, IBM, Futjitsu, Toshiba et Panasonic Réparation des serveurs HP, IBM, Futjitsu, Dell Réparation des systèmes de point de vente IBM, Futjitsu et NCR (caisses et serveurs) Réparation et programmation des terminaux sans fils basés sous Windows CE Configuration du matériel réseau via l'IOS CISCO Installation et assemblage hardware suivant les normes de l’industrie

    Qualifications

  • Posséder une éducation collégiale ou universitaire en sciences informatiques ou expériences dans un emploi semblable
  • Doit passer l’enquête de sécurité
  • Une certification A+ est un atout.
  • Maîtrise des systèmes d'exploitation de Microsoft
  • Connaissance de la suite bureautique de Microsoft et Adobe (Photoshop, Première, Acrobat)
  • Posséder de bonnes habiletés de communication écrite et verbale.
  • Posséder un sens de l’urgence pour compléter les tâches.
  • Avoir l’habileté de diriger une équipe ou un projet et de suivre les procédures avec précision et consistance.
  • Avoir une bonne habileté de gestion du temps.
  • Être capable de travailler seul ou en équipe.
  • Avoir un permis de conduire valide et une voiture pour se déplacer d’un site à l’autre.
  • Être en mesure de soulever régulièrement des charges de quarante (40) livres
  • Équité et Diversité Conformément à nos engagements en matière d'équité et de diversité, nous recrutons activement auprès de tous les groupes désignés.

    Nous proposons également une adaptation à l’emploi sur demande aux membres actuels du personnel et aux candidats pendant le processus de recrutement.

    Nous visons à fournir un environnement de travail où l’on permet à l’excellence de rayonner et où la diversité est reconnue.

    Compugen s'engage à offrir toute forme d’accommodement tout au long de l’entrevue et du processus d'emploi. Si vous avez besoin de quelconque arrangement, le responsable de l'embauche et la personne contact aux ressources humaines travailleront en collaboration avec vous afin de répondre à vos besoins.

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