Chargé (e) de projets Systèmes de transports
SNC-Lavalin
René-Lévesque Ouest, 455 boul, Montréal, QC, CA
3d ago

Job Description

L’unité de Services stratégiques et Innovations basée à Montréal réalise pour ses clients des services centrées sur les pôles suivants :

  • Services conseils en matière de planification de transport telles que des études de sécurité ferroviaires, des étude économiques et de d’optimisation de réseaux de transport;
  • Services conseils dans plusieurs sujets reliés aux équipements et aux infrastructures de transport
  • Études préliminaires techniques visant à définir ou résoudre des problèmes techniques et de faisabilité, entre autres en électrification de transports;
  • Analyses de conditions d’actifs infrastructures transport et plans d’actions de maintien
  • Service Ingénierie gestion de construction pour des projets en infrastructures de transport
  • Services conseils en MaaS (Mobility as a Service) et véhicules autonomes
  • L’équipe est à la recherche d’une) chargé (e) de projets pour la réalisation de mandats auprès de nos clients

  • Épauler l’équipe dans l’élaboration de plans de travail durant la période de soumission pour des projets
  • Prendre en main des projets obtenus dans ces domaines : Études diverses liées aux infrastructures des clients ferroviaires et en transport en communGestion de projets d’implantation d’équipements industriels (compresseurs, pompes, systèm d’aiguillage, équipements de levage et d’entretien de matériel roulant ferroviaire - à partir de la définition des lots de travail jusqu’au soutien sur sites et la remise au client Études liées au développement d’outils d’analyses utilisant l’intelligence artificielleGestion et exécution des travaux d’évaluation de conditions d’actifs
  • Projets typiques :

  • Élaboration de plans de travail pour les entrepreneurs pour des travaux mineurs répétitifs (élaboration de plans devis).
  • Soutien aux clients pour la sélection d’équipements et d’entrepreneurs
  • Suivi des travaux en chantier
  • Gestion de programme d’évaluation de conditions d’actifs linéaires existants tels que voies ferrés, bâtiments administratifs, centre d’entretien, etc.
  • Conception de réseaux d’acquisition de données à partir d’équipement IoT ou de transmission de données
  • Exigences formation

  • Baccalauréat en génie dans une discipline pertinente aux projets (génie de construction, mécanique bâtiments et industrielle, génie électrique combinée à une expérience terrain)
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
  • Exigences expérience de travail

    Le candidat doit avoir un minimum de 7 ans d’expérience dans les domaines suivants :

  • Expérience du domaine du transport et plus particulièrement en électrification des transports et / ou en infrastructures ferroviaires
  • Expérience en tant que concepteur, intégrateur et installateur
  • Avoir réalisé des projets reliés à l’installation d’équipements industriels, en IoT et en systèmes de contrôle sont des atouts importants
  • Le candidat idéal recherché possède aussi :

  • Expérience pertinente en gestion de projets. Certification PMI ou toute formation liée au processus standardisé du PMI est un atout.
  • Personnalité proactive dans l’exécution des projets, à savoir assumer un rôle technique et non uniquement de gestion de projet ;
  • Qualités manifestes de leadership et sens du perfectionnement
  • Excellentes aptitudes en communication orale, écrite et interpersonnelle. Le candidat idéal doit pouvoir démontrer des habiletés en rédaction technique en anglais et en français bilinguisme essentiel (oral et écrit)
  • Capacité de formuler une vision et une stratégie
  • Aptitudes marquées pour l’apprentissage de connaissances techniques, débrouillardise et autonomie
  • Posséder des connaissances techniques poussé en informatique : maîtrise de logiciels de programmation informatique et de bases de données
  • Excellente connaissance de la suite MS Office
  • Capacité de trouver des solutions créatives aux problèmes complexes
  • Aptitudes à la collaboration et au travail d’équipe
  • L’usage du masculin a pour but d’alléger le texte

    Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés.

    Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

    SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées SNC-Lavalin ) sont déterminées à protéger votre confidentialité.

    Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

    En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

    Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise mondiale spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et un acteur de premier plan en matière de propriété d'infrastructures.

    À partir de bureaux situés dans le monde entier, les membres du personnel de SNC-Lavalin sont fiers de bâtir l'avenir. Nos équipes fournissent des solutions couvrant le cycle complet des projets, notamment dans les domaines de l'investissement de capital, des services-conseils, de la conception, de l'ingénierie, de la construction, des investissements de maintien et de l'exploitation et de l'entretien, pour les clients dans les secteurs Pétrole et gaz, Mines et métallurgie, Infrastructures et Énergie.

    Le 3 juillet 2017, SNC-Lavalin a acquis Atkins, l'une des entreprises de services-conseils les plus respectées du monde dans les domaines de la conception, de l'ingénierie et de la gestion de projet.

    Regular

    At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

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