Chef de section - Charcuterie
Metro Inc.
OUTREMONT, Quebec, CA, H2V 1V3
1d ago

Titre du poste : Chef de section - Charcuterie

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 24065

Statut : Temps plein

Les 5 Saisons Bernard (Montréal - Outremont)

SOMMAIRE

Sous la supervision de son supérieur immédiat, supporte son supérieur dans la supervision de toutes les opérations concernant la gestion du département, des achats, de la gestion des inventaires, de la mise en marché et de la supervision du personnel.

Il doit aussi superviser le service à la clientèle et le prêt aux affaires du département.

TÂCHES :

  • Seconder son supérieur dans les opérations du département (achats, stocks, gestion des coûts, etc.) et le remplacer au besoin ;
  • Assurer la prestation par le personnel d'un service à la clientèle hors pair ;
  • Conseiller et servir la clientèle ;
  • Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, supervision, horaire de travail);
  • Collaborer aux achats, à la gestion des stocks et des équipements du magasin ;
  • Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d'hygiène et de salubrité établies ;
  • Assurer l'application des normes de santé et sécurité par le personnel ;
  • Toute autre tâche connexe.
  • EXPÉRIENCES :

  • Expérience pertinente d’au minimum deux années dans un poste similaire;
  • Expérience en gestion est un atout.
  • COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Orienté vers le client;
  • Bonne habileté en communication;
  • Esprit d’équipe;
  • Jugement;
  • Organisation du travail.
  • TYPE DU POSTE : Temps plein (40 heures / Semaine)

    HORAIRE DE TRAVAIL : Jour, soir et fins de semaine

    Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

    Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

    Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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