Associé Actuaire
Banque Manuvie
Canada
6d ago

English will follow

Recherchez-vous des possibilités illimitées de perfectionnement et de réussite? En proposant un travail qui apporte des défis dans un environnement souple et coopératif, nous pouvons aider nos clients à réaliser leurs rêves et leurs aspirations.

Programme de perfectionnement en actuariat de Manuvie / John Hancock

Possédez-vous un esprit analytique?

Désirez-vous utiliser vos compétences techniques pour résoudre des problèmes complexes?

Aimeriez-vous travailler dans un environnement dynamique qui vous stimulera et vous inspirera?

Le programme de perfectionnement en actuariat de Manuvie contribue grandement à former les futurs dirigeants de l’organisation, tant sur le plan de la gestion que sur le plan technique.

Nous recherchons activement des candidats brillants et enthousiastes, diplômées récemment ou d’ici au 31 août, prêts à participer à ce programme dans nos bureaux de Toronto, de Montréal et de Kitchener-Waterloo.

Grâce à une rotation des postes tous les deux ou trois ans, les participants au programme peuvent se familiariser avec les principales branches de l’actuariat, soit l’établissement des taux, l’évaluation de réserves, la modélisation financière, le marketing, la gestion du risque, la gestion de l’actif et du passif et la supervision des processus actuariels à l’échelle de la Société.

Ils disposent par ailleurs du soutien et des occasions nécessaires pour développer leur expertise technique, leur intégrité professionnelle et leurs qualités de chef, ainsi que pour acquérir des connaissances dans divers domaines et de solides aptitudes pour la communication.

Les hauts dirigeants de Manuvie appuient fortement le programme de perfectionnement en actuariat et en sont partie prenante.

Le programme doit son succès au fait que Manuvie se fait un devoir de créer un environnement permettant aux participants d’obtenir le titre d’actuaire titulaire (fellow) auprès de la Society of Actuaries et de l’Institut canadien des actuaires.

Elle leur offre notamment une aide financière pour les cours d’actuariat, le matériel d’étude, les manuels et les séminaires, et leur accorde également le temps nécessaire pour étudier en vue de leurs examens, et ce, avec le soutien des gestionnaires.

Par ailleurs, les participants au programme se voient confier des postes prévoyant des responsabilités et une rémunération croissant à la mesure de leur rendement et des progrès accomplis dans le cadre des examens d’actuariat.

Forts de leurs excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes, les candidats seront amenés à gérer des modèles financiers et à fournir des résultats en faisant preuve d’ingéniosité pour déjouer les obstacles.

Ils devront également comprendre toute la portée de leur travail.

En plus des incitatifs fort concurrentiels que comporte le programme de perfectionnement en actuariat, Manuvie offre un programme de rémunération globale.

Ce dernier comprend un salaire de base intéressant, des primes annuelles, un programme d’actionnariat, un régime de retraite complet et un régime d’avantages sociaux souple.

Manuvie s’engage à créer un environnement propice au perfectionnement des employés et à les récompenser pour leurs réalisations.

English

Are you looking for unlimited opportunities to develop and succeed? With work that challenges and makes a difference and a flexible and supportive environment, we can help our customers achieve their dreams and aspirations.

Manulife / John Hancock’s Actuarial Development Program Are you an analytical thinker?

Do you want to use your technical skills to solve complex business problems?

Would you like to work in a dynamic environment that will challenge and inspire you?

Manulife’s Actuarial Development Program is an important source of future business and technical leaders for the company.

We are actively seeking bright, eager candidates who have graduated or are graduating by August 31st 2018 to join Manulife’s Actuarial Development Program in our Toronto, Montreal and Kitchener-Waterloo offices.

Actuarial Development Program members at Manulife have the opportunity to rotate every 2-3 years through a variety of roles that provide exposure to key actuarial disciplines such as pricing, valuation, financial modelling, marketing, risk management, asset liability management and corporate actuarial oversight.

Members of the program are given support and opportunities to develop technical expertise, business integrity, a wide breadth of knowledge and superior communication and leadership skills.

Manulife's Senior Executives are highly supportive and directly involved in the Actuarial Development Program. The proven success of the program stems from the high priority Manulife places on creating an environment dedicated to helping Program Members achieve their actuarial fellowship with the Society of Actuaries and the Canadian Institute of Actuaries.

This is accomplished through financial assistance for actuarial courses, study materials, textbooks and seminars as well as competitive study time that is supported by managers.

Actuarial Development Program Members can expect roles with increasing levels of responsibility and compensation in conjunction with their work performance and successful progress through actuarial exams.

Candidates will apply their strong analytical and problem solving skills to manage financial models and produce results, will use their ability as innovators to overcome obstacles, and will aspire to understand the full implications of their work.

In addition to the highly competitive incentives of the Actuarial Development Program, Manulife offers a Total Rewards Program including an attractive base salary, annual bonus incentives, a share purchase plan, a comprehensive pension plan and flexible benefits options.

Manulife is committed to creating an environment that encourages individuals to develop their skills and rewards employees for their achievements.

Qualifications

Considérez-vous comme le candidat idéal si vous possédez un bon esprit d’analyse, êtes à l’aise avec les chiffres, êtes capable de résoudre des problèmes, avez soif d’apprendre, savez bien communiquer verbalement comme par écrit, et pouvez travailler de façon autonome et sous pression.

Les candidats recherchés possèdent les caractéristiques suivantes :

  • Diplôme universitaire en science actuarielle, en mathématiques, en finance ou dans un domaine connexe.
  • Dynamisme, désir de se fixer des objectifs ambitieux et de les dépasser, et souci d’atteindre d’excellents résultats.
  • Excellentes compétences en communication et capacité d’influencer efficacement les autres et de présenter des enjeux, des options et des recommandations à un public initié ainsi qu’à un public non averti.
  • Capacité d’inspirer et de motiver les autres à produire des résultats grâce à son esprit d’équipe et à ses qualités de chef.
  • Excellente connaissance pratique d’Excel (la connaissance d’AXIS ou d’un autre logiciel d’actuariat est un atout).
  • La préférence sera accordée aux candidats qui possèdent une expérience pertinente en actuariat ou dans un domaine connexe, qui ont réussi au moins l’un des examens de la Society of Actuaries et qui démontrent une forte volonté d’obtenir les titres de FSA ou de FICA dans les meilleurs délais.
  • Expérience en actuariat, un atout.
  • Pour présenter votre candidature, veuillez envoyer un fichier PDF comportant votre curriculum vitae, votre lettre d’accompagnement et votre bulletin de notes.

    La Déclaration de contribution à la collectivité 2016 de Manuvie fournit plus de détails sur nos activités. Pour en savoir plus, consultez la déclaration à l’adresse :

    http : / / www.manulife.com / Master-Article-Detail?content id a0Q5000000KEdyOEAT

    À Propos de Manuvie

    La Société Financière Manuvie, groupe mondial et chef de file des services financiers, aide les gens à réaliser leurs rêves et leurs aspirations en priorisant leurs besoins et en leur fournissant de bonnes solutions et recommandations.

    Elle exerce ses activités principalement sous les noms de John Hancock aux États-Unis et de Manuvie ailleurs dans le monde.

    Elle propose des conseils financiers ainsi que des solutions d’assurance, de gestion de patrimoine et de gestion des actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions.

    À la fin de 2017, elle comptait environ 34 000 employés, 73 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 26 millions de clients.

    Au 31 décembre 2017, son actif géré et administré se chiffrait à plus de 1 040 milliards de dollars canadiens (829,4 milliards de dollars américains) et, au cours des 12 mois précédents, elle avait versé à ses clients près de 26,7 milliards de dollars.

    Elle exerce ses activités principalement en Asie, au Canada et aux États-Unis, où elle est présente depuis plus de 100 ans.

    Son siège social mondial se situe à Toronto, au Canada, et elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole MFC , ainsi qu’à la Bourse de Hong Kong sous le symbole 945 .

    English

  • Consider yourself an ideal candidate if you are a person with strong analytical, quantitative and problem solving skills;
  • are eager to learn; have excellent verbal and written communication skills; and can work independently in a challenging and fast paced environment.

    We are looking for candidates who have the following :

  • Completion of a University degree in Actuarial Science, Math, Finance or a related discipline
  • Desire to set and exceed challenging goals with high energy and a drive for superior results
  • Excellent communication skills with the ability to effectively influence others as well as present issues, options and recommendations to both technical and non-technical audiences
  • Teamwork and leadership qualities are essential to inspire and motivate others to achieve results
  • Excellent working knowledge of Excel is required; experience with AXIS or other actuarial software is an asset
  • Preference will be given to candidates who possess relevant actuarial or similar work experience, have successfully completed ideally at least 1 SOA exam, and who demonstrate a strong commitment to attaining their FSA and / or FCIA designations in a timely manner
  • Actuarial experience is considered an asset
  • To Apply, please submit your resume, cover letter and academic transcript in one PDF file.

    Manulife’s 2016 Public Accountability statement provides a broader context to our operations. To learn more visit :

    http : / / www.manulife.com / Master-Article-Detail?content id a0Q5000000KEdyOEAT About Manulife

    Manulife Financial Corporation is a leading international financial services group that helps people make their decisions easier and lives better.

    We operate primarily as John Hancock in the United States and Manulife elsewhere. We provide financial advice, insurance, as well as wealth and asset management solutions for individuals, groups and institutions.

    At the end of 2017, we had about 35,000 employees, 73,000 agents, and thousands of distribution partners, serving more than 26 million customers.

    As of March 31, 2018, we had over $1.1 trillion (US$850 billion) in assets under management and administration, and in the previous 12 months we made $26.

    9 billion in payments to our customers. Our principal operations are in Asia, Canada and the United States where we have served customers for more than 100 years.

    With our global headquarters in Toronto, Canada, we trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and the Philippine stock exchanges and under '945' in Hong Kong.

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