Surveillance des élèves (5.00h/sem)
Conseil Scolaire Francophone de la C.B.
Richmond(Navigateurs)
3d ago

Le Conseil scolaire francophone (CSF) recherche une personne responsable et autonome pour combler un poste de surveillance des élèves.

Les heures de travail spécifiques seront déterminées par la direction de l’école selon les besoins de sécurité des élèves et l’organisation scolaire, tout en respectant les paramètres de la convention collective.

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste :

  • Veiller à la sécurité des élèves ;
  • Maintenir l’ordre, la discipline et le respect des règlements chez les élèves ;
  • Le tout dans les bâtisses telles que les écoles et sur les terrains adjacents, administrés directement par le CSF ou en entente de service.

    ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :

  • Exercer une surveillance préventive en renseignant les élèves sur les règlements en vigueur ;
  • Exercer une surveillance corrective en notant les comportements irréguliers et en faisant rapport à l’autorité compétente ;
  • Aux heures de pointe en particulier, exercer une surveillance aux principaux carrefours de l’école ainsi que sur les terrains adjacents à la bâtisse ;
  • Fournir aux élèves les renseignements leur permettant de se diriger vers les divers locaux ;
  • Voir, en tout temps, au bien-être et à la sécurité des élèves dans l’école et sur les terrains adjacents ;
  • Collaborer, avec le personnel enseignant et la direction, au déroulement et à la supervision d’activités étudiante ;
  • Toute autre tâche connexe.
  • SCOLARITÉ ET QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Être titulaire d’un diplôme du secondaire ;
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l'oral et à l'écrit ;
  • Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;
  • Formation en premiers soins (souhaitable) ;
  • Expérience de travail pertinente avec des enfants d’âge scolaire.
  • Les candidates et les candidats intéressés sont priés d'appliquer en ligne en attachant leur lettre de présentation en français, une copie de leur curriculum vitae en français et au moins 3 références professionnelles, le tout en un seul document.

    Les candidats internes (Local 4227) ont la priorité pour cet affichage selon la convention collective.

    Seules les candidatures transmises via le site internet seront considérées.

    Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt.

    Notez que nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue.

    Le masculin est parfois utilisé seul pour alléger le texte.

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