Chef de projet
Meritek
Montréal
8h ago

Description Le Chef de projets est responsable d’appliquer les méthodes et techniques de gestion de projets pour mener à bien la livraison de projets.

Il collabore avec les différents Chefs de section et Chefs de projets pour atteindre les cibles fixées.

Responsabilités :

Être responsable de tous les aspects du développement et de la mise en œuvre des projets. Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les différentes activités des projets.

Effectuer l’arrimage avec les secteurs concernés. Gérer plusieurs projets de niveaux de complexité variée, en tenant compte des enjeux propres à chacun.

Organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un projet.

Établir des plans de travail, échéanciers, estimations de projet, plans de ressources et comptes rendus d’avancement. Élaborer et alimenter les tableaux de bord permettant les suivis des projets.

  • Veiller au respect des normes de qualité et passer en revue les livrables du projet;
  • Conserver la portée d’un projet et les objectifs et gérer les demandes de changement;
  • Gérer le travail de toutes les ressources - internes ou externes - affectées au projet, assigner et diriger ces ressources de façon efficace en créant une équipe soudée et motivée.

  • Gérer l’intégration des tâches du(es) fournisseur(s), faire le suivi et passer en revue les livrables du(es) fournisseur(s);
  • Produire les statuts d’avancement et les comptes rendus de réunion des comités ou autres rencontres et en faire le suivi auprès des personnes responsables;
  • Procéder à l’évaluation des impacts de l’implantation sur la production informatique, planifier les actions visant à mitiger les risques et s’assurer de l’opérationnalisation du projet jusqu’en post-production;
  • Enrichir la base de connaissances dans l’exécution de projets TI, intégrer les ressources contractuelles du service et améliorer les processus internes de l’organisation.

  • S’assurer de la satisfaction des parties prenantes en livrant un projet selon les échéanciers et les budgets prévus;
  • Garantir la satisfaction du client en offrant le support nécessaire et une rétroaction constructive, dans le respect de tous les membres de l’équipe;
  • Assurer, à travers différents véhicules de communication, la reddition de comptes des activités sous sa responsabilité. Produire des livrables selon les besoins et attentes;
  • Collaborer selon diverses demandes ou selon certains projets avec d’autres parties prenantes de l’organisation;
  • Appuyer l’organisation dans toutes autres tâches connexes relatives à son expertise.

    Exigences :

    Cinq (5) années d’expérience pratique en gestion de projet ou trois (3) années d’expérience en pratique de gestion de projet et détenir une certification en gestion de projet (PMP).

    Avoir travaillé avec des équipes utilisant la méthodologie AGILE

    Expérience en solution de gestion de projet tel que MS-Project

    Certification : ITIL, Six Sigma, CMMI, COBIT un atout

    Bilinguisme (parlé / écrit) français et anglais

    Avoir été chef de projet, c’est-à-dire responsable du suivi des coûts, des délais, de la portée et des ressources humaines :

    od’au moins deux projets d’une durée minimum de 6 mois de bout en bout, du début (opportunité, dossier d’affaires, définition du projet, faisabilité ou début d’analyse) jusqu’à sa clôture

    od’au moins deux projets ayant une composante importante en technologies de l’information

    Expérience dans la livraison de projets de développement informatique .net.

    Disponibilité hors des heures normales de travail afin de soutenir les situations d’urgence et les mises en production.

    Forte orientation client et résultats, sens de l’organisation et capacité à s’adapter rapidement au changement.

  • Forces évidentes en gestion des ressources humaines, gestion du changement, résolution de problèmes et gestion des priorités;
  • Habiletés relationnelles et d’influence; capacité à communi

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