Market Insights Analyst/ Analyste, Renseignements sur le marché - Abbott Nutrition
Abbott
Montreal, Quebec , Canada
30d ago

JOB DESCRIPTION :

At Abbott, we're committed to helping you live your best possible life through the power of health. For more than 125 years, we've brought new products and technologies to the world in nutrition, diagnostics, medical devices and branded generic pharmaceuticals that create more possibilities for more people at all stages of life.

Today, 99,000 of us are working to help people live not just longer, but better, in the more than 150 countries we serve.

Position Overview :

The Market Insights Analyst will be responsible for supporting the Market Insights team in generating superior insights and recommendations.

The incumbent will be focused on delivering business intelligence and insights through both primary research and secondary data analysis.

The role is responsible for analyzing and segmenting a variety of data to help uncover deep truths and help create value for the Abbott Nutrition portfolio (brands such as Similac, Pedialyte, PediaSure, and Ensure).

The ideal candidate must have strong analytical skills, good collaborative approach and a solid experience with market data (Nielsen, IMS, etc.).

Status : Temporary, Full Time

Key responsibilities

  • Analyze primary / secondary data reports and extract key insights for the Market Insights (MI) team.
  • Work collaboratively with the MI and brand teams to support the S&OP and business review process.
  • Utilize cross-functional data sets (IMS, HCP, CRM, digital) and distil relevant intelligence and trends.
  • Analyze and model structured data using statistical modeling and algorithms.
  • Update monthly reporting and KPI tracking.
  • Maintain the reporting systems and Nielsen architecture (e.g. Nielsen, Springboard, Excel templates).
  • Manage Nielsen database, including data uploads and verification.
  • Qualifications

  • Bachelor's degree in Business, Marketing, BI, Statistics, Psychology, Economics or relevant discipline.
  • Minimum of 2 years of data analytics experience. Market research experience is an asset.
  • Good interpersonal skills and ability to work with people across all levels.
  • Excellent ability to present complex information in a visual, concise manner.
  • Proficiency in Word, PowerPoint, Excel, Nielsen Answers, Power BI / Tableau, Salesforces.com.
  • Ability to multi-task and work under tight and / or shifting deadlines.
  • High level of motivation and strong teamwork orientation.
  • Consumer packaged goods or health care experience is preferred.
  • Bilingual (French and English); fluency in English is required.
  • Abbott Canada is committed to the hiring, advancement and fair treatment of individuals without discrimination based on factors such as race, sex, colour, ethnic or national origin, religion, disability, age, citizenship, family or marital status, political beliefs, sexual preference or other factors included in human rights legislation.

    Our diversity goals for recruitment, hiring, and retention are embedded in our corporate goals, and our diversity initiatives are supported by the highest level of the organization.

    We strongly believe that a diverse workforce fosters more creative and innovative thinking throughout the organization. Creating an inclusive environment, where everyone is respected and valued, enables us to leverage our diversity as a business driver and strengthens our position as a global leader.

    Abbott strives to promote and maintain an inclusive, high-performing culture that allows all employees to reach their full potential and contribute to Abbott’s success.

    Chez Abbott, nous voulons vous aider à vivre la meilleure vie possible grâce au pouvoir de la santé. Depuis plus de 125 ans, nous mettons au point de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans les domaines de la nutrition, des produits diagnostiques, des dispositifs médicaux et des médicaments génériques de marque afin d’offrir plus de possibilités à un plus grand nombre de personnes à toutes les étapes de la vie.

    À l’heure actuelle, nos 99 000 employés s’efforcent d’aider les gens à vivre non seulement plus longtemps, mais mieux dans plus de 150 pays où nous sommes présents.

    Analyste, Renseignements sur le marché

    L’Analyste, Renseignements sur le marché, sera responsable de soutenir l’équipe Renseignements sur le marché en formulant des éclairages et des recommandations de qualité supérieure.

    Le titulaire du poste devra fournir des renseignements commerciaux en analysant des données résultant de la recherche primaire et secondaire.

    Il sera responsable d’analyser et de segmenter diverses données pour aider à révéler des vérités profondes et à créer de la valeur pour les gammes de produits d’Abbott Nutrition (comme Similac, Pedialyte, PediaSure et Ensure).

    Le candidat idéal doit posséder un grand sens de l’analyse, un esprit de collaboration et une vaste expérience avec les données portant sur le marché (Nielsen, IMS, etc.).

    Principales responsabilités

  • Analyser des rapports de données primaires et secondaires et en extraire des observations clés pour l’équipe Renseignements sur le marché.
  • Collaborer avec l’équipe Renseignements sur le marché et les équipes de marque afin de soutenir le processus de planification des ventes et des opérations ainsi que le processus de bilan commercial.
  • Utiliser des ensembles de données provenant de différents groupes (IMS, professionnels de la santé, gestion des relations avec les consommateurs, médias numériques) et en dégager des tendances et des renseignements pertinents.
  • Analyser et modéliser des données structurées à l’aide de modèles statistiques et d’algorithmes.
  • Mettre à jour les rapports mensuels et le suivi des indicateurs de rendement clés.
  • Maintenir à jour les systèmes de création de rapports et l’architecture Nielsen (par exemple, Nielsen, Springboard, modèles dans Excel).
  • Gérer la base de données Nielsen, notamment les téléversements et la vérification de données.
  • Exigences

  • Baccalauréat dans un des domaines suivants : affaires, marketing, renseignements commerciaux, statistique, psychologie, économie ou tout autre domaine pertinent.
  • Au moins deux ans d’expérience en analyse de données. Expérience en études de marché, un atout.
  • Solides aptitudes en relations interpersonnelles et capacité à travailler avec des gens de tous les niveaux hiérarchiques.
  • Excellente capacité à présenter des renseignements complexes de manière visuelle et concise.
  • Maîtrise des outils suivants : Word, PowerPoint, Excel, Nielsen Answers, Power BI / Tableau, Salesforces.com.
  • Capacité d’effectuer plusieurs tâches simultanément et de respecter des délais serrés ou changeants.
  • Grande motivation et excellent esprit d’équipe.
  • Expérience dans le domaine des produits de consommation courante ou des soins de santé, de préférence.
  • Bilinguisme (français et anglais); une bonne maîtrise de l’anglais est requise.
  • Abbott Canada s’engage à offrir des conditions d’embauche, d’avancement et de traitement équitables et sans aucune discrimination fondée sur des facteurs comme la race, le sexe, la couleur de la peau, l’origine ethnique ou nationale, les croyances religieuses, un handicap, l’âge, la citoyenneté, la situation familiale, l’état civil, les convictions politiques, l’orientation sexuelle ou tout autre facteur compris dans la législation sur les droits de la personne.

    Nos objectifs sur la diversité pour ce qui est du recrutement, de l’embauche et de la rétention des employés sont enchâssés dans nos objectifs commerciaux, et nos initiatives en matière de diversité sont appuyées par la haute direction de l’entreprise.

    Nous sommes intimement convaincus que la diversité de notre main-d’œuvre favorise une pensée plus créatrice et innovatrice au sein de toute l’entreprise.

    Un milieu de travail ouvert à la diversité, où chacun est respecté et apprécié à sa juste valeur, peut nous servir de levier en affaires et nous permettre de réaffirmer notre position de chef de file mondial.

    Abbott s’efforce de promouvoir et de maintenir une culture non discriminatoire et de haut niveau qui permette à tous ses employés d’atteindre leur plein potentiel et de contribuer au succès de l’entreprise.

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