Coordonnateur(trice) Essais
Hydro-Québec
Montréal, QC, CA
4d ago

VOS DÉFIS

  • Planifier, coordonner et intégrer les essais du Laboratoire Haute tension, ainsi qu'en assurer le suivi.
  • Réaliser le calendrier d'essais en tenant compte de la disponibilité des ressources humaines et matérielles, des interventions de maintenance et d'amélioration, ainsi que des besoins d'étalonnage des équipements de mesure.
  • Assurer que le déroulement des activités prévues au processus d'essais respecte la planification prévue au calendrier d'essais et y apporter les correctifs appropriés.
  • Coordonner avec les différents intervenants, les ajustements requis lors d'imprévus ou de modifications au programme d'essais.
  • Contribuer à la gestion et à l'optimisation de l'utilisation des installations d'essais.
  • VOTRE PROFIL

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente dans les principes généraux et les méthodes de test de logiciels.
  • Avoir une bonne connaissance dans les concepts de développement de logiciels.
  • Avoir une bonne connaissance dans les techniques de conception de tests fonctionnels et structurels.
  • Avoir une bonne connaissance dans les différents modèles de développement de logiciels : modèle en V et agile, etc.
  • Avoir participé dans des projets majeurs, un atout.
  • Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes : Autonomie Travaille en équipe Agile et orienté résultats
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • PARTICULARITÉS

    Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

    Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le . Vous devez présenter le document officiel sur demande.

    Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

    Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

    Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.

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