Coordonnateur d'usine
Emplois Compétences
Sherbrooke, CA
5d ago

Une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fabrication de machines industrielles recherche une coordonnatrice ou un coordonnateur d’usine à Sherbrooke.

Vous avez de l’expérience dans la gestion d’une équipe et une grande facilité à communiquer? Voici pour un poste permanent qui vous offrira des défis intéressants ainsi que des avantages concurrentiels!

Votre nouveau quotidien

Vous supervisez et coordonnez l’ensemble du département de production, incluant entre autres le montage, la soudure et l’usinage.

Vous visez la productivité et l’efficacité de vos employés tout en vous assurant de garder un bon environnement de travail, une qualité de produit rencontrant les normes établies et le respect des échéanciers prévus.

Vous représentez l’entreprise face à vos employés. Vous participez à la réalisation de la mission, des orientations, des valeurs et des objectifs de l’entreprise.

Supervision

  • Planifier, coordonner et superviser les employés de production dans le respect des instructions établies;
  • Analyser les problèmes rencontrés en cours de production et y apporter des ajustements;
  • Procurer un environnement de travail sain à tous les employés;
  • Vous assurer que les employés procurent un rendement correspondant aux attentes réalistes établies;
  • Compiler les résultats des équipes de production, les transmettre et les afficher dans l’usine;
  • Assurer une propreté des lieux de travail;
  • Vous assurer que les employés respectent les règles de santé et sécurité et collaborer avec les membres du comité de santé et sécurité sur la prévention;
  • Appliquer la politique des ressources humaines dans votre département au meilleur de vos connaissances;
  • Production

  • Régler les problèmes techniques de production que votre champ de compétences vous permet;
  • Améliorer les méthodes de travail en vous inspirant des nouvelles philosophies de production (Production à valeur ajoutée, Kaizen, etc.);
  • Aménager les postes de travail de votre département dans le but de continuellement améliorer l’efficacité (en tenant compte des employés concernés et des nouvelles philosophies);
  • Informer le Directeur des opérations de toute demande d’achat d’outils venant des employés pour approbation ;
  • Vous assurer que les normes de qualité du produit établies soient respectées dans votre département;
  • Planification (court terme)

  • Distribuer, coordonner et planifier le travail du personnel de votre département;
  • Faire la tournée régulière des départements afin de constater l’avancement des travaux et le bon fonctionnement de l’usine en général;
  • Vous assurer que le calendrier de production soit réalisé, sinon; mettre en place les dispositifs nécessaires pour le réaliser;
  • Animer les réunions journalières de production avec votre équipe;
  • Évaluer les besoins de formation pour vos employés;
  • Participer à la sélection de nouveaux employés lorsqu’un besoin est identifié;
  • Accueillir les nouveaux employés selon la politique établie et organiser leur formation;
  • Général

  • Participer à la réunion hebdomadaire des opérations;
  • Effectuer toutes autres tâches nécessaires à la réussite de projets spéciaux ;
  • Participer à la planification des équipes d’installation et service après-vente en collaboration avec le département des ventes.
  • Les avantages qui vous sont offerts

  • Activités sociales organisées;
  • Assurance collective (incluant la vue);
  • Conciliation travail famille;
  • Congés mobiles offerts;
  • L’entreprise offre onze (11) jours fériés (trois (3) de plus que les normes du travail exigent);
  • REER;
  • Transport en commun à proximité;
  • Chaussures de sécurité payées et certains types de vêtements portant le logo de l’entreprise.
  • Exigences

  • Maîtrise de la Suite Office;
  • Expérience avec un système ERP.
  • Profil recherché

  • Capacités managériales / encadrement d’une équipe;
  • Efficacité à communiquer avec son environnement;
  • Capacités pédagogiques / transmission du savoir-faire;
  • Capacité de travailler à gérer différentes priorités ou urgences;
  • Ouverture d’esprit.
  • Renseignements sur le poste

    Poste permanent, à temps plein, de jour.

    Pour plus d’informations , contactez Sarah Lefebvre-Cloutier au numéro sans frais 1 800 218-3250.

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