Branch Manager
EntourageSearch.com
Longueuil, Quebec
3d ago

Description

Notre client, une entreprise bien établie ayant un réseau de succursale, est à la recherche d'un(e) directeur(trice) de succursale pour Longueuil.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Travaille afin d’atteindre les objectifs de ventes de l’entreprise et met en œuvre des actions et stratégies pour y arriver;
  • Agit comme modèle et encourage l'équipe de la succursale à démontrer les standards de la compagnie en terme de vente et de service client;
  • Développe la clientèle de sa succursale;
  • Offre un environnement stimulant, agréable et professionnel aux employés;
  • Mobilise et coach son équipe quotidiennement;
  • Assure l’intégration, la formation, la gestion, le suivi de dossiers et le développement des compétences et l’évaluation de tout le personnel placé sous sa responsabilité;
  • Forme l'équipe sur les pratiques, les politiques et les procédures;
  • Contrôle le budget d’heures et planifie adéquatement les horaires de travail des membres de l’équipe;
  • Effectue des analyses des résultats de ventes et des indicateurs de performance et prend les mesures nécessaires et appropriées pour maximiser les ventes;
  • Est à l’affût des tendances et changements dans l’industrie;
  • Gère l’inventaire d’équipements et place des commandes au besoin;
  • A un rôle important au niveau de la SST dans sa succursale;
  • Effectue des suivis et des meetings avec son équipe;
  • Travaille en étroite collaboration avec les gérants et le personnel de tous les autres succursales.
  • QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Diplôme collégial dans un domaine pertinent
  • Un minimum de 3 années d’expérience en gestion d’équipe
  • Minimum de 3 ans d’expérience en service à la clientèle
  • Connaissance du milieu de la construction, un atout
  • Excellentes aptitudes pour la gestion du personnel
  • Maîtrise de la suite Office
  • Disponibilité et flexibilité dans l’horaire de travail
  • Notre client offre un salaire de plus ou moins 70-75k à discuter selon expérience en plus d'un bonus annuel et d'un plan d'assurance groupe incluant un régime de retraite avec contribution de l'employeur.

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