ÉDUCATEUR OU ÉDUCATRICE PHYSIQUE
Gouvernement du Québec
Montréal, CA
15d ago

Description du poste : REMPLACEMENT KINÉSIOLOGUE Centres de jour du Manoir-de-Verdun et de St-Henri

Le titulaire du poste conçoit des programmes d’activités physiques sécuritaires et adaptées aux

besoins de la clientèle dans le but de développer une pratique autonome d’activités physiques

significatives et durables. Il effectue la promotion des bienfaits de l’activité physique et de saines

habitudes de vie afin d’améliorer la santé. Il connaît et respecte les politiques et procédures reliées à ses fonctions.

DESCRIPTION DU POSTE

  • Évalue et / ou effectue une collecte de données évaluatives en fonction de son champ de pratique et de ses compétences;
  • Détermine un plan d’intervention ou d’accompagnement;
  • Effectue des interventions individuelles, de couple, de famille ou de groupe en fonction de son champ de pratique et de l’offre de service du programme incluant des interventions en piscine
  • Oriente et réfère le client vers les bonnes ressources;
  • Assure la tenue de dossier et effectue des rapports statistiques;
  • Collabore avec les collègues et ses supérieurs;
  • Participe aux réunions et aux activités du programme;
  • Travaille en interdisciplinarité;
  • Collabore avec les partenaires internes et externes;
  • Participe à la formation des stagiaires;
  • Met à jour ses compétences et connaissances;
  • Effectue toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.
  • PRESTATION SÉCURITAIRE DES SOINS ET SERVICES

  • Connaît et respecte les lois et règlements régissant les prestations sécuritaires des soins et services (ex : règlement sur la déclaration et la divulgation des incidents / accidents, politique et procédure sur le code bleu), ceux des ordres professionnels (ex : code de déontologie) et des contrats individuels et collectifs
  • Applique le programme de gestion intégrée de la qualité et de la sécurité des soins et services ainsi que les différentes politiques et procédures reliées à la prestation sécuritaire des soins et services (ex : prévention des chutes, mesures d’urgence, prévention des infections)
  • Assure le maintien d’un environnement sécuritaire pour l’usager / résident, le personnel et les visiteurs
  • Signale toute situation à risque
  • Participe aux discussions ou travaux liés à la prévention ou à la gestion des situations jugées à risque
  • FONCTIONS SPÉCIFIQUES : INTERVENTION CLINIQUE

    INTERVENTION CLINIQUE

  • Conçoit différentes formes d’intervention adaptée en activité physique (programmation, évaluation, information) répondant aux portraits cliniques, aux besoins et à l’évolution des usagers de même qu’aux orientations de l’établissement.
  • Évalue la condition physique au début, en cours et à la fin du programme.
  • Démontre la pratique des exercices aux usagers et supervise ces activités.
  • Prépare et anime des séances d’activité physique et de relaxation en groupe.
  • Contribue à l’évolution et à l’application du plan de réadaptation de l’usager admis.
  • Adapte et applique des protocoles spécialisés d’évaluation de la condition physique et des capacités des usagers à partir de tests standardisés.
  • Encadre les usagers sous sa responsabilité dans des lieux et des programmes d’activités physiques sécuritaires et adaptés.
  • Évalue les demandes d’intervention en provenance des programmes et collabore avec les différents professionnels à la réalisation des objectifs du plan d’intervention interdisciplinaire intégré des usagers.
  • Consulte l’usager et l’équipe soignante et entretient avec eux une communication constante quant aux modalités de l’intervention (types de programmation, horaire, etc.
  • et à l’évolution de l’usager.

  • Consulte le dossier clinique de l’usager, rédige et verse dans ce dossier les notes appropriées.
  • Forme et supervise le personnel clinique chargé de l’application des programmations en éducation physique.
  • Élabore en interdisciplinarité des programmes visant le développement de saines habitudes de vie.
  • ENRICHISSEMENT ET AU DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

  • Supervise et accompagne tout stagiaire en éducation physique / kinésiologie dans le cadre de stages de formation et d’observation ou de visites des milieux.
  • Participe aux activités d’enseignement, au développement, à l’élaboration et à la révision de différents programmes d’Activité physique adaptés à la clientèle.
  • Assure sa formation continue en éducation physique / kinésiologie par l’acquisition de connaissances et la recherche des meilleures pratiques.
  • VOLET CLINICO-ADMINISTRATIF

  • Participe aux réunions du service, de la discipline professionnelle et, s’il y a lieu, aux réunions interdisciplinaires des programmes.
  • Produit des relevés statistiques selon les procédures en vigueur dans le service.
  • Établit son horaire de travail en fonction des besoins et des priorités du service, en collaboration avec le supérieur immédiat et le coordonnateur professionnel de la discipline.
  • Collabore à la réalisation de mandats confiés ou autorisés par le supérieur immédiat ou par la direction dans les limites du champ d’expertise généralement reconnu par la discipline professionnelle.
  • Collabore avec ses pairs des services internes et externes de réadaptation afin d’arrimer la continuité des services.
  • Communique à l’infirmière tout renseignement pertinent concernant l’état de santé de l’usager.
  • Rédige et diffuse aux usagers des capsules d’information en lien avec la pratique d’activité physique (hydratation, équipement, etc.)
  • Contribue à la gestion des installations, équipements et matériels du centre sportif et assumer certaines responsabilités inhérentes au bon fonctionnement de ce milieu spécifique de travail.
  • Exigences : Exigences du poste

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle en éducation physique ou en kinésiologie
  • PROFIL DE COMPÉTENCES

  • Orientation vers la clientèle
  • Collaboration et travail d’équipe
  • Adaptabilité
  • Sens de l’organisation
  • Capacité décisionnelle et initiative Remarques : Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.
  • Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

    Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.

    Apply
    Add to favourites
    Remove from favourites
    Apply
    My Email
    By clicking on "Continue", I give neuvoo consent to process my data and to send me email alerts, as detailed in neuvoo's Privacy Policy . I may withdraw my consent or unsubscribe at any time.
    Continue
    Application form