Journalier au montage
Groupe Canimex
Drummondville (Québec) J2C 4H3
6d ago

Description de la Division Torque Force - Journalier au montage

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.

Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

Description du poste Journalier au montage

Le titulaire du poste exécute des travaux de montage de composantes de Quincaillerie de porte de garages afin de former des sous-ensembles ou des produits.

Responsabilités Journalier au montage

  • Nettoyer, placer, aligner et ajuster les composantes pour la préparation de montages.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.
  • Entrer quelques données dans les rapports de production pour fin de suivi et de contrôle.
  • Nettoyer les aires de travail, enlever les résidus, la poussière ou autre sous produits à l'intérieur et autour des machines.
  • Empaqueter, étiqueter le produit fini, vérifier les commandes et s'assurer de la qualité de l'emballage pour l'expédition et l'entreposage.
  • Effectuer des opérations de finition sur les composants tels : peinture, sablage, vissage et polissage.
  • Fixer les pièces entres elles au moyen d’outils manuels et mécaniques.
  • Régler et ajuster les machines et le matériel de production pour l'exécution des travaux.
  • Exigences Journalier au montage

  • Sens de l’observation et minutie.
  • Capacité d’exécution rapide et précise.
  • Facilité à assumer des tâches répétitives et de répondre à des cadences de production prédéterminées.
  • Facilité à comprendre le fonctionnement d’équipements manuels et mécaniques.
  • Bénefices et avantages Journalier au montage

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
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