Adjoint(e) juridique | Transactions commerciales
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc.
Montréal, Canada
3d ago

Adjoint(e) juridique Transactions commerciales

Code d'emploi : 19-0458P(2) Statut de l'emploi : Permanent temps plein Ville : Montréal État de l'emploi : ouvert

Description

ADJOINT(E) JURIDIQUE TRANSACTIONS COMMERCIALES

Vous êtes intéressé par le droit des affaires et souhaitez joindre les rangs d’un cabinet d’avocats réputé? Voici une belle opportunité de carrière pour vous !

Notre client, un cabinet reconnu dans son champ d’expertise offre une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux.

Situé au centre-ville de Montréal, à proximité de tous les services, il s’agit sans contredit d’un employeur de choix !

Ce cabinet est actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique afin d’épauler son équipe de professionnels chevronnés.

Vous aurez l’occasion de collaborer avec les avocats dans plusieurs dossiers d’envergure de fusions et d’acquisitions, que ce soit pour des entreprises autant nationales qu’internationales.

L’employeur que nous représentons offre un environnement de travail dynamique et stimulant.

VOTRE RÔLE

En tant qu’adjoint(e) juridique en fusions et acquisitions, vous apporterez un soutien à des avocats dans leurs divers mandats en droit des affaires.

Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :

  • Préparer, modifier et réviser divers documents juridiques variés, tels que des contrats, des résolutions et des conventions entre actionnaires;
  • Rédiger, modifier et réviser la correspondance;
  • Préparer et assembler la documentation nécessaire lors de clôtures de transactions;
  • Effectuer la gestion d’agenda des avocats;
  • Communiquer avec les clients et les divers intervenants aux dossiers et effectuer les suivis requis;
  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers;
  • Effectuer les entrées de temps et préparer les projets de compte et les factures mensuelles.
  • PRÉREQUIS

  • DEP en secrétariat juridique ou tout autre combinaison de formation ou expérience pertinente;
  • Expérience minimale d’environ un an en tant qu’adjoint(e) juridique;
  • Bon bilinguisme, parlé et écrit;
  • Maitrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Autonomie, rigueur et souci du détail;
  • Bon sens de l’organisation et de gestion des priorités;
  • Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d’équipe.
  • L’EMPLOYEUR

    L’employeur que nous représentons offre un environnement de travail dynamique et stimulant.

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