Gestionnaire de compte, assurance collective
NFP
Montreal, QC, CA
1d ago

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À propos du rôle chez Group Force Benefits Inc .

En tant que gestionnaire de compte / analyste en avantages sociaux chez Group Force, vous faites partie intégrante de l’établissement et du maintien de relations avec des intervenants clés.

Vous assurerez la liaison entre nos conseillers et les représentants des compagnies d’assurance afin d’assurer la livraison rapide et réussie des présentations aux clients pour les nouvelles affaires et les renouvellements dans le groupe qui vous est assigné.

Avec ce rôle, vous ouvrirez la porte à une opportunité de carrière passionnante au sein de Group Force et serez un membre apprécié et un partenaire clé pour assurer la satisfaction du client.

Mise à jour du COVID-19 : Veuillez noter que dans certains endroits, nous avons activé notre environnement hybride. Les heures de fonctionnement standard restent généralement intactes pour les bureaux situés dans des environnements distants

Ce que vous ferez

  • Agir en tant que principal point de contact pour toutes les questions spécifiques au groupe de clients et au conseiller qui vous sont assignés
  • Saisie des données financières pour les renouvellements et le marketing (c.-à-d. informations sur l’expérience, historique des taux, données démographiques, etc.)
  • Veiller à ce que les présentations aux clients (nouvelles affaires / renouvellements) soient effectuées en temps voulu et avec succès, tant pour les clients potentiels que pour les clients existants : Renouvellements 30 jours avant la date de renouvellement Clients potentiels 10 jours ouvrables / 15 jours ouvrables (selon la taille du groupe)
  • Maintenir à jour les dossiers dans notre base de données interne (SharePoint)
  • Analyse des propositions des transporteurs pour de nouveaux prospects (tarifs, conception du plan, TLR, etc.)
  • Ce que vous apportez

  • 2 ans+ d’expérience en assurance collective (ventes, service aux promoteurs un atout)
  • Le bilinguisme est exigé , à la fois oral et écrit (Français et anglais
  • Une compréhension des régimes d’avantages sociaux collectifs, de la conception des régimes, etc.
  • Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision
  • Haut niveau de précision et attention au détail
  • Solide connaissance pratique de Microsoft Excel
  • Très organisé avec des compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite
  • Capacité à interagir avec succès avec une variété de personnes et à bien fonctionner dans un environnement d’équipe
  • Capacité à prioriser et à gérer efficacement de nombreuses tâches simultanément avec des délais serrés dans un environnement au rythme rapide
  • Qui sommes-nous?

    Nous sommes Group Force Benefits Inc. et une filiale en propriété exclusive de NFP Canada lauréat de cinq prix Best Places to Work et lauréat reconnu du prix Elite Agency.

    NFP est Nous sommes devenus l’une des plus importantes sociétés de courtage d’assurance, de consultation et de gestion du patrimoine en établissant des relations durables avec nos clients et en les aidant à réaliser leurs objectifs.

    Nous sommes une agence générale de gestion des avantages sociaux qui assure la liaison entre les conseillers et les assureurs afin d’améliorer l’efficacité des services administratifs pour les solutions d’avantages sociaux collectifs.

    Notre équipe travaille avec des conseillers et des spécialistes de l’assurance pour fournir une gamme de services d’assurance et d’avantages sociaux collective.

    En tant qu’organisation, nous tenons à redonner à la communauté. Nous contribuons à différentes organisations, dont la Société du cancer pour enfants, GenHERation, Year Up, et bien d’autres.

    Pour en savoir plus sur NFP Canada, veuillez consulter le site https : / / nfp.ca / fr. Pour en savoir plus sur Group Force, veuillez consulter le site http : / / groupforce.ca / fr.

    Ce Que Vous y gagnez

    NFP offre à ses employés une multitude d’avantages sociaux pour faire de l’entreprise un milieu de travail accueillant..

  • Le programme de reconnaissance de NFP
  • Une prime annuelle pour tous les employés
  • Une cotisation au RÉER correspondant à 5 % du salaire
  • Un régime de commission pour recommandation
  • De généreux avantages sociaux, dont un compte gestion-santé
  • Un soutien complet à la formation continue
  • Le remboursement des frais d’agrément et des cotisations de membre de l’affiliation professionnelle
  • Une équipe mondiale de leaders du secteur axée sur la fidélisation des employés, la croissance des clients, l’innovation dans le secteur et la collaboration
  • La FORCE des conseillers, le support de Groupe Force.

    NFP est une grande entreprise une équipe inclusive en pleine croissance de gens qui nourrissent leur passion respective et sont bien ancrés dans la communauté.

    Nous comprenons que la présence d’un plus grand nombre de personnes se traduit par plus d’expérience et d’expertise, une plus grande diversité de pensée et des occasions de mieux comprendre notre monde à tous.

    En faisant nôtres la collaboration et l’innovation, nous sommes capables d’intégrer un éventail d’idées et de perspectives, améliorant sans cesse ce que nous faisons et notre façon de le faire.

    La mise sur pied d’une équipe diversifiée, collaborative et novatrice requiert du leadership, une action délibérée et une évaluation continue.

    Nous soutenons activement le mieux-être de nos employés au moyen d’avantages sociaux et de programmes axés sur la reconnaissance, la communauté, les outils de bien-être financier, le perfectionnement et l’inclusion, encourageant la croissance professionnelle et personnelle pour continuer d’aller de l’avant.

    Au-delà des murs de nos bureaux, nous nous efforçons de servir la communauté qui nous entoure. Chaque jour, nous faisons des choix proactifs pour prendre soin des communautés au sein desquelles nous vivons et travaillons.

    Des collectes de fonds aux travaux dans la communauté, sans oublier les autres événements commandités par la société, nos employ

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