Infirmier | Marronniers
Reseau Selection
Lévis, Canada
18h ago

Organisation : Groupe Sélection Titre d'emploi : Infirmier Marronniers Numéro de référence : 18-0768 Ville de l'emploi : Lévis Code postal : G6V 8E9 Statut de l'emploi : Permanent-

temps partiel Quart de travail : Jour / Soir / Nuit Horaire de travail : Durée de l'emploi : Nombre d'emplois disponibles : 1 Salaire : Rôle et contexte du poste : L’infirmier / ere est responsable de voir à la santé et au bien-

être des résidents en prodiguant des soins et des conseils, et ce dans les limites de son exercice professionnel.

Responsabilités clés :

  • Établir une relation d’aide avec le résident, le rassurer et l’écouter
  • S’assurer du bien-être des résidents en respectant les normes de l’établissement
  • Assurer le suivi du dossier médical et des prescriptions du résident sur demande du médecin et du pharmacien,
  • Coordonner l’acheminement des rapports médicaux
  • Gérer les rendez-vous des résidents avec le médecin de la résidence
  • Effectuer des visites chez les résidents au besoin
  • Effectuer les évaluations des nouveaux résidents ainsi que des résidents en place.
  • Favoriser auprès des résidents une prise en charge proactive de leur santé
  • Observer l’état de santé du résident et le diriger vers les spécialistes à consulter
  • Assurer la supervision des soins prodigués et le suivi nécessaire.,
  • Noter au dossier les comportements et événements pouvant porter atteinte à la sécurité impliquant un résidentenperted’autonomie
  • Agir à titre d’intermédiaire, si nécessaire, avec la famille et / ou les institutions de santé
  • Former le personnel pour faire face aux urgences médicales
  • Effectuer le suivi administratif des certificats RCR et PDSB des employés
  • Répondre aux cloches d’appel, ainsi qu’à toute situation d’urgence,intervenir
  • Rencontrer au besoin les nouveaux résidents pour les informer des services de santé offerts
  • Organiser des visites de spécialistes et des séances d’information sur la santé pour les résidents
  • Tenir à jour les fiches-résidents contenues dans le cartable d’urgence
  • Compétences clés : Les compétences suivantes sont recherchées chez nos candidats;
  • Compétences clés :

  • Expérience de travail ou bénévolat avec les personnes âgées (atout)
  • Connaissance des logiciels Word et Excel
  • Intérêt pour la relation d’aide et les personnes âgées
  • Rigueur
  • Bon esprit d’équipe
  • Grande aisance relationnelle
  • Dynamisme
  • Autonomie, initiative
  • Discrétion, professionnalisme
  • Empathie, écoute, capacité de communiquer
  • Capacité de créer une distance professionnelle, Coaching
  • Courtoisie, respect
  • Exigences : Exigences du poste :

  • DEC en soins infirmiers
  • Membre en règle de l’Ordre des infirmiers, infirmières du Québec(OIIQ)
  • Deux à cinq années d’expérience comme infirmier(ère)
  • Une à trois années d’expérience en gestion de personnel et gestion des horaires ( un atout)
  • RCR et PDSB : un atout Remarques : Le poste est ouvert aux femmes et aux hommes, la forme masculine n'est utilisée que pour alléger le texte.
  • Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

    Sélection Retraite offre de belles possibilités d’avancement

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