Technicien comptable
Mallette
La Tuque
3d ago

Directeur stratégie d'affaires

Notre bureau de Québec est actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) en stratégie d’affaires qui se joindra à la grande équipe des services-conseils.

Au sein de la pratique de marketing, études et stratégie, votre rôle principal sera de prendre à votre charge des projets marketing ou financiers et de participer au développement des affaires de la région de Québec.

Plus précisément, vos responsabilités consisteront à

  • Prendre en charge la planification, la réalisation et le suivi de mandats d’étude de marché, de planification stratégique, de plan d’affaires et de projections financières
  • Réaliser les activités de développement des affaires et de promotion des services du cabinet
  • Superviser et former des ressources moins expérimentées lors de l’exécution de mandats
  • Recueillir, compiler, analyser et interpréter des données de marché et financières dans le but d’élaborer des plans d’affaires
  • Participer à la réalisation d’enquêtes de terrain, de sondages, d’études de marché, d’études de faisabilité technico-commerciale et financière et d’études de retombées et d’impacts économiques
  • Effectuer des analyses de rentabilité et préparer des projections financières
  • Rédiger différents rapports de type rapport d’étude, plan d’affaires, étude de retombées économiques
  • Avez-vous le profil recherché ?

    Exigences

  • BAC en administration des affaires - profil comptabilité, management, marketing, finance ou BAC en économie
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience
  • Maîtrise des outils informatiques de la suite MS Office et fortes habiletés avec Excel
  • Bilinguisme, soit excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)
  • Aptitudes

  • Créativité d’affaires
  • Débrouillardise et autonomie
  • Esprit d’analyse et de synthèse fortement développé
  • Pourquoi vous joindre à notre équipe ?

    Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité.

    En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire d’été allégé, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle.

    Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :

  • Vacances annuelles cumulées à raison de 10 % du salaire brut annuel (5 semaines)
  • Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur
  • Régime d’assurances collectives complet
  • Participation de l’employeur à un régime de retraite collectif
  • Allocation mensuelle pour cellulaire
  • Remboursement de frais pour l’obtention de service de planification financière personnelle ou juridique
  • Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels
  • Club social actif et 100 % financé par Mallette
  • Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https : / / www.youtube.com / watch?v ieClWE ea9c.

    Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

    Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.

    LI-MB1

    PostulerQC8862022-01-19PermanentQuébecServices-conseils

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