Directeur Exécutif - Construction Civile
Jump! Recruteurs
Mirabel, QC, Canada
3d ago
source : Jobillico

Notre client, œuvrant dans le domaine de la construction, est à la recherche d’un Directeur Exécutif, qui agira en tant que leader pour superviser et gérer les activités d’exécution de de nos nombreux projets construction.

En tant que Directeur exécutif, vous assurerez l’excellence de l’exécution de nos projets grâce à votre leadership en mettant l’accent sur la planification, l’organisation, l’efficacité, la qualité ainsi que la santé et la sécurité.

En tant que membre clé de notre équipe, nous repenserons ensemble la construction, de l’idée à la réalisation.

Salaire : À discuter

Responsabilités :

  • Planification et organisation de l’exécution de l’ensemble des projets :
  • Anticiper les besoins des projets grâce à votre expertise technique en construction et une approche proactive basée sur la recherche de solutions;
  • Collaborer avec les gestionnaires de projet pour tous les détails de démarrage de chantier de construction, y compris le calendrier;
  • Comprendre les objectifs des projets et s’assurer que les dates d’achèvement et les jalons sont respectés;
  • Établir et identifier les besoins de main-d’œuvre (contremaitres, opérateurs et journaliers) et d’équipements de chantier;
  • S’assurer que les projets sont construits selon le plan approuvé, les spécifications, les dessins d’atelier et les normes applicables et que tout le contenu est à jour.
  • Gestion de l’exécution de l’ensemble des projets :
  • Mettre vos compétences en résolution de problèmes au travail et recommandez des méthodes innovantes qui augmenteront l’efficacité et l’efficience pour assurer l’excellence et la productivité des projets;
  • Suivre des devis techniques, feuille de route et gestion du transport;
  • Maitrise du processus des coûts de réalisation et optimisation;
  • Émettre les directives d’exécution aux surintendants et en faire les suivies;
  • Être en support à l’équipe de gestion de réalisation (surintendants et contremaitres).
  • Gestion des ressources humaine chantier :
  • Adopter une approche pratique pour diriger et encadrer le personnel de chantier;
  • Être doué pour les communications verbales et écrites;
  • Rester au courant de la formation de la main-d’œuvre et assurez-vous que toutes les formations sont à jour.
  • Santé et sécurité :
  • Faire preuve de leadership en matière de santé et sécurité et de protection de l’environnement sur le projet.
  • Responsable des communications chantier :
  • Être un modèle lors des réunions de coordination avec nos clients, sous-traitants, surveillant de chantier et représentants associés;
  • Collaborer avec nos partenaires commerciaux et consultants.
  • Responsable administratif au chantier :
  • Comprendre et maîtrisé les articles de paiement afin de faire un suivi vigoureux des revenues;
  • Suivi des changements par rapport aux documents contractuels en cour d’exécution.
  • Compétences recherchées :

  • 8 à 10 ans d’expérience dans l’industrie de la construction génie civil;
  • Diplôme d’ingénieur en génie civil ou de construction (un atout);
  • Une expérience éprouvée de succès de projet et de collaboration d’équipe;
  • Solide connaissance des disciplines de construction (méthodes d’exécution), des règles de santé et sécurité, des horaires, de la qualité et du contrôle des coûts;
  • La capacité d’identifier rapidement les situations problématiques, d’identifier les causes possibles, de produire des solutions efficaces et de mener en collaboration une grande équipe à la réussite;
  • Une passion pour développer, maintenir et exécuter le calendrier du projet;
  • Bonnes compétences informatiques.
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