Développeur .Net
Randstad Canada
Montreal, Québec, CA
4d ago

Randstad est à la recherche d'un développeur C# / SQL junior

Contexte : Dans le cadre d'une équipe d'automatisation de processus, tu sera amené à travailler sur divers projets de développement logiciel.

Tu auras comme principale tâche la création et la maintenance de nouvelles automatisations autant pour le business que pour l'équipe corporative.

Par conséquent, le bilinguisme et une personne sociable sont requis.

Il sera également possible de travailler sur des applications web (Front-End : Angular, Back-end : C# ASP .NET Core).

Les développements se font selon des pratiques reconnues du génie logiciel (spécifications, prototypages, revues techniques, etc.) et de l'assurance qualité.

Principales responsabilités :

  • Prendre les besoins business afin d'implémenter les automatisations.
  • Développer les outils en documentant à l'aide de bonnes pratiques de nommage et de tests unitaires ainsi qu'en prévision de support de production.
  • Assurer le support des automatisations et des applications web.
  • Expérience demandée :

  • Minimum 1 an d'expérience en développement C#. NET.
  • Minimum 1 an d’expérience avec SQL (idéalement avec SQL Server).
  • Avoir déjà implémenté des tests unitaires.
  • Avoir une bonne base de connaissances web : types de requêtes, XPath, Ajax, JSON, XML, Angular, Typescript, Javascript
  • Aptitudes pour la résolution de problèmes techniques.
  • Fort intérêt pour le travail d’équipe.
  • Habileté à communiquer en français et en anglais (à l'oral et à l’écrit).
  • Randstad Professionals Canada

    Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

    Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.

    Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

    For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

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