Acquisition de talents - Recruteur(se) / Recherchiste JUNIOR
RENAPS
Montréal, QC, USA
56m ago

Poste : permanent

Localisation : 101 marcel Laurin, suite 300, Montréal (Saint Laurent) (QC)

Notre département d'Acquisition de talents est actuellement à la recherche d’un(e) Recruteur(se) / Recherchiste pour notre équipe Talents & Culture.

Pour connaître du succès et avoir du plaisir au sein de notre équipe, vous devrez vous démarquer par votre autonomie, votre débrouillardise et posséder la capacité d’apprendre dans l’action.

Notre mission

Dans le cadre de ces fonctions, cette personne exerce les tâches suivantes du cycle de dotation :

  • Recherche et développement d'un bassin de candidats qualifiés pour les demandes et besoins
  • Utilisation de différents outils de recherche tels que : Base de données / LinkedIn, ETC.
  • Créer et mettre à jour les descriptions de tâches
  • Publier des offres d'emploi sur différents médias
  • Recevoir, trier et analyser les candidatures
  • Consulter les responsables pour la validation des profils
  • Effectuer des entrevues téléphoniques de pré-qualification
  • Modification du CV au format RENAPS
  • Mettre à jour la base de données RH et assurer la qualité des informations
  • Vos qualités ?

  • Être un joueur d’équipe exceptionnel
  • Avoir la capacité d’apprendre dans l’action
  • Être orienté vers le client
  • Avoir le sens de l’organisation, le souci du détail et une rigueur
  • Faire preuve d’adaptabilité.
  • Notre candidat idéal ?

  • En cours d’obtention ou gradué d’un baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou toute autre formation pertinente
  • Intérêt marqué pour le recrutement et la dotation
  • Bilinguisme (français et anglais) requis tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bonne connaissance des médias sociaux.
  • Vous souhaitez ?

  • Exploiter votre talent
  • Avoir la possibilité de faire preuve d'innovation et force de propositions
  • Évoluer dans une entreprise en pleine croissance
  • Être authentique avec vos collègues et avoir du plaisir au travail
  • Faire partie d'une culture d'entreprise forte
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