TECHNICIEN-MÉCANICIEN
ACE Services Mécaniques
Longueuil, Qc
4d ago

Opportunité d’emploi en Abitibi

Poste permanent de mécanicien de chantier sur rotation 14 / 14

Référence : VD22-0214

Sous la supervision du contremaître mécanicien, le technicien exécute des travaux d’entretien et des réparations d’équipements de chantier (Atlas coopco, Liebherr, Sennebogen, etc.

de camions lourds et d’équipements mobiles pour des clients. Le technicien effectue diverses réparations sur le matériel mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique.

Il propose des modifications pour améliorer la fiabilité des équipements. Il accomplit un travail impeccable, sécuritaire et de qualité supérieure visant l’entière satisfaction du client.

Principales responsabilités :

  • Respecter en tout temps les normes de sécurité;
  • Faire du diagnostic (troubleshooting);
  • Déterminer la nature des défauts et des défaillances en vue de préciser l’ampleur des réparations à effectuer.
  • Installer, ajuster, démonter et déplacer les pièces, en respectant les normes, à l’aide d’outils manuels et électriques;
  • Assurer la maintenance préventive sur tous les équipements;
  • Vérifier le fonctionnement des équipements;
  • Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes;
  • Nettoyer et lubrifier l’équipement et effectuer d’autres travaux d’entretien régulier;
  • Assurer l’entretien des accessoires et des outils de travail;
  • Faire les réparations électriques et hydrauliques;
  • Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder;
  • Toutes autres tâches connexes.
  • Exigences du poste :

  • Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou toute autre formation équivalente, de l’expérience pertinente en mécanique d’engins de chantier peut remplacer à l’exigence académique;
  • Avoir minimum 5 ans d’expérience en mécanique d’engins de chantier;
  • Détenir un permis de conduire du Québec valide;
  • Détenir un permis général d’explosifs valide;
  • Avoir une bonne approche client et être capable de travailler en équipe;
  • Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression;
  • La carte CCQ, l'ASP Construction, la formation modulaire du travailleur minier (FMTM) et l’attestation SIMDUT sont considérés comme des atouts.
  • Conditions de travail :

  • Horaire de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos, 12 heures de travail par jour, rotation variable jour et nuit;
  • Outils et équipements de travail entièrement fournis;
  • Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine;
  • Hébergement fourni en tout temps (sur chantier isolé la nourriture est fournie également);
  • Remboursement de kilométrage pour payer les frais de déplacement en Abitibi;
  • Gamme complète d’assurances collectives;
  • Programme de REER disponible dès l’embauche, l’employeur y cotise après un an de service;
  • Formation et coaching interne;
  • Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.
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