INTERVENANTE / INTERVENANT EN SOINS SPIRITUELS
CHU de Québec
Québec, Canada
9d ago

Description :

Sous l’autorité de la directrice du Centre Spiritualitésanté de la Capitale-Nationale, l’intervenant ou l’intervenante en soins spirituels a pour principale fonction d’offrir un accompagnement à la vie spirituelle et religieuse des personnes hébergées, à leur famille et à leurs proches.

De plus, il voit à planifier, animer et évaluer des activités d’animation spirituelle et religieuse conformément à la mission du service de soins spirituels.

2 remplacements à temps partiel auprès d'une clientèle en hébergement et soins de longue durée

1 remplacement à temps partiel en soins palliatifs à domicile.

  • Effectuer une évaluation et un accompagnement spirituel et religieux à l’usager, à sa famille et à ses proches en fonction de son champ de pratique et de ses compétences spécifiques;
  • Assurer la mise en œuvre d’interventions individuelles ou de groupe auprès des usagers et des proches en fonction du champ de pratique et de l’offre de service du CSsanté (les activités pouvant être des ateliers spirituels, méditation, rituels, etc.);
  • Participer, au sein de l’équipe interdisciplinaire, à l’élaboration, la réalisation et l’évaluation du plan d’intervention et noter les informations pertinentes au dossier de l’usager;
  • Proposer des activités spirituelles et religieuses de type communautaire, selon les besoins identifiés par le milieu;
  • Exercer un rôle-conseil auprès du personnel concernant les questions spirituelles, religieuses ou éthiques;
  • Assurer un service de garde en dehors des heures régulières de travail pour répondre aux urgences;
  • Collaborer à la mission d’enseignement, d’évaluation et de recherche du CSsanté et de l’établissement;
  • Participer à divers comités de nature clinique, éthique ou administrative du CSsanté et de l’établissement
  • Être capable d’assurer la mise à jour de ses connaissances et de ses compétences en soins spirituels
  • Constitué du CHUL, de l'Hôtel-Dieu de Québec et des hôpitaux de l'Enfant-Jésus, de Saint-François d'Assise et du Saint-Sacrement, le CHU de Québec est le plus important employeur de la région de Québec et dispose de 1 800 lits.

    Près de 14 000 employés, 550 chercheurs et 1 700 médecins, dentistes et pharmaciens y oeuvrent.

    Exigences :

  • Baccalauréat en théologie, pastorale, sciences religieuses
  • Formation clinique de deuxième cycle universitaire en soins spirituels est un atout important
  • Deux ans d’expérience comme intervenant en soins spirituels
  • Capacité à se déplacer sur le territoire de la grande région de Québec
  • COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Habiletés relationnelles dans la mise en œuvre de la relation d’aide avec les résidents;
  • Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;
  • Expérience clinique pertinente auprès de la clientèle en hébergement et en soins de longue durée et en soins palliatifs à domicile :
  • Habiletés de communication auprès d'une clientèle présentant des troubles cognitifs :
  • Expérience dans l’animation de groupe;
  • Capacité d’utiliser des outils informatiques;
  • Capacité d’intervention en situation de crise;
  • Capacité de préparer et d’animer des rituels de fin de vie adaptés;
  • Bonne connaissance des rites religieux de la tradition chrétienne et autres rites des grandes traditions spirituelles et religieuses;
  • Bonne connaissance de l’approche adaptée des personnes atteintes de déficit cognitif
  • Bonne connaissance de la clientèle en soins palliatifs à domicile
  • APTITUDES REQUISES

  • Sens des responsabilités
  • Leadership, sens de l'organisation et créativité :
  • Autonomie et facilité d'adaptation :
  • Capacité de travailler en équipe interdisciplinaire
  • Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.

    Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

    Le CHU applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

    Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées : copie de diplômes et / ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.

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