Auditeur
Mallette
Quebec, CA
4d ago

Description du poste

Solidement implantée au Québec, Mallette compte plus de 900 employés répartis dans 29 bureaux œuvrant dans différents champs d’expertise professionnelle dont la certification, la fiscalité, les services-

conseils, l’actuariat ainsi que les syndics et gestionnaires.

En constante progression, notre bureau de Québec est à la recherche d’un auditeur senior en certification qui désire faire avancer sa carrière! Vous avez de l’ambition et aimeriez gérer de beaux mandats pour une clientèle distinctive?

Nous avons une place pour vous!

auditeur senior en certification Responsabilités

  • Auditer, examiner et dresser les états financiers;
  • Procéder à l’analyse financière des états financiers;
  • Collaborer à la planification de l’exécution du travail chez le client;
  • Être responsable de mandats d’audit de moyennes et grandes entreprises;
  • Superviser, planifier à l’aide de son équipe de comptables chevronnés et participer à la réalisation des mandats de certification;
  • Préparer les biens livrables à être remis au client : les états financiers, les notes complémentaires, les documents de support, les déclarations d’impôts et les soumettre pour révision;
  • Préparer les feuilles de travail, procédés analytiques, programmes de certification;
  • Collaborer au contrôle de la qualité des travaux réalisés dans son équipe de travail;
  • Assurer la gestion et le service à la clientèle de ses clients.
  • Exigences

  • Baccalauréat en comptabilité;
  • Détenir un titre professionnel de CPA auditeur (CA, CGA ou CMA);
  • Minimum de 4 années d’expérience pertinente;
  • Connaissance des normes comptables canadiennes (NCECF et NCOSBL);
  • Connaissance des normes canadiennes de certification (audit et examen);
  • Connaissance des logiciels CaseWare / CaseView (atout);
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais (atout).
  • Compétences personnelles :

  • Démontrer de solides compétences en relations interpersonnelles et en communication;
  • Faire preuve de leadership et de dynamisme;
  • Démontrer de l’initiative, de la débrouillardise et de l’autonomie;
  • Capacité à gérer des mandats multiples et des ressources professionnelles;
  • Esprit d’équipe;
  • Capacité à travailler sous pression.
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