Analyste, Administration et rapprochement des liquidités
Fiera Capital
Montreal, CA
18d ago

Comptant près de 750 employés, Corporation Fiera Capital, une société de gestion de placement indépendante de premier plan, étend rapidement sa présence et se taille une réputation à l’échelle mondiale.

Avec un actif sous gestion de 143 milliards de dollars (en dollars canadiens, au 30 septembre 2018), la société dessert les marchés institutionnels, de gestion privée et de conseillers aux investisseurs et offre des solutions de gestion de portefeuille intégrée à service complet parmi un vaste éventail de catégories d’actifs traditionnels et alternatifs.

Fiera Capital, dont le siège social est à Montréal, compte également des bureaux à Toronto, Calgary, Vancouver et Halifax, ainsi qu’à New York, Boston, Los Angeles et Dayton (Ohio) aux États-

Unis, à Londres au Royaume-Uni, à l’Île de Man et à Francfort, en Allemagne.

Les titres de Fiera Capital sont négociés sous le symbole boursier FSZ à la Bourse de Toronto.

SOMMAIRE DU POSTE :

Veuillez noter que ce poste est un contrat de 12 mois et que vous travaillerez depuis notre bureau du centre-ville de Montréal.

Relevant du superviseur responsable de l’administration et du rapprochement des liquidités, Administration de portefeuilles, le candidat choisi fournira un soutien efficace à l’équipe de service, aux négociateurs ainsi qu’aux gestionnaires de portefeuilles et mettra à jour, au besoin, divers systèmes utilisés par l’équipe chargée de l’administration et du rapprochement des liquidités.

Il gérera également les relations avec les divers partenaires internes et externes afin de traiter et régler les problèmes liés aux rapprochements et à la gestion des liquidités.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Dans le cadre de ses attributions, le titulaire du poste assumera les responsabilités suivantes :

  • Calculer le solde quotidien des liquidités à investir et les communiquer aux gestionnaires de portefeuille
  • Effectuer les rapprochements quotidiens des liquidités et des transactions et bimensuels des placements avec les dépositaires et les autres contreparties
  • Collaborer avec des contreparties externes et des services internes pour traiter et résoudre rapidement les anomalies
  • S’assurer de saisir rapidement les opérations dans le système de comptabilité de portefeuille et d’effectuer leur rapprochement de manière exacte
  • Vérifier l’exactitude et la qualité des renseignements contenus dans les systèmes
  • Établir les rapports de rapprochement des dépositaires au moyen du système PACER
  • Fournir un service d’exception dans le cadre des interactions avec les intervenants internes et externes
  • Participer aux tests et au déploiement des améliorations opérationnelles et des projets spéciaux.
  • FORMATION ET ATTESTATIONS PROFESSIONNELLES :

  • Baccalauréat en comptabilité, en finance, en sciences économiques ou dans une autre discipline pertinente.
  • Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada.
  • EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES PARTICULIÈRES

  • Capacité d’analyse avérée et expérience en résolution de problèmes
  • Capacité à prioriser de nombreuses responsabilités de façon à respecter les échéances internes et externes
  • Capacité avérée à améliorer les processus de manière constante et esprit d’équipe
  • Capacité à communiquer de manière efficace (à l’oral et à l’écrit)
  • Capacité à bien travailler sous pression et en fonction d’échéances
  • Souci du détail, intuition et prévoyance
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
  • Capacité à travailler en équipe
  • Très bonne connaissance du travail des gestionnaires de placements et de leurs interactions avec les administrateurs, les courtiers et les dépositaires
  • Bonne connaissance pratique des actions, des obligations, des titres du marché monétaire et de la gestion de la trésorerie
  • Fiera Capital is an equal opportunity employer. Our people are the most valuable asset we have and it is our mission to build an inclusive and equitable environment where everyone can reach their true potential.

    Fiera Capital will not tolerate discrimination or harassment. All aspects of employment including the decision to hire or promote, will be based on merit, competence, performance, and business needs.

    We welcome applications from qualified individuals from all backgrounds.

    Persons with disabilities who need accommodation in the application process, or those needing job postings in an alternative format, may e-

    mail a request to talent fieracapital.com

    We thank all applicants for showing an interest in a career with Fiera Capital. Only those selected for an interview will be contacted.

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