Gestionnaire de l'impact Social et des Relations Communautaires | Social Impact & Community Relations Manager
Sonder
Montreal, Quebec, Canada
6d ago

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Sonder révolutionne l'hospitalité grâce à un service innovant alimenté par la technologie et à des hébergements inspirants et conçus de manière réfléchie, combinés en une seule expérience gérée de manière transparente.

Officiellement lancé en 2014 et basé à San Francisco, Sonder rend un monde de meilleurs séjours ouvert à tous avec une variété d'options d'hébergement - des chambres aux suites et aux appartements - que l'on trouve dans plus de 30 villes réparties dans huit pays et sur trois continents.

L'application innovante de Sonder permet aux clients d'accéder à des fonctions en libre-service et à une assistance sur le terrain 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

Qu'il s'agisse d'un simple enregistrement en libre-service ou d'équipements de salle de bains de luxe, nous offrons le meilleur d'un hôtel sans aucune formalité.

Chez Sonder, notre vision consiste à créer un monde où l'on voyage mieux, et l'adoption précoce de pratiques commerciales responsables en est un élément clé.

Par l'intermédiaire de la fonction de responsabilité et de durabilité de Sonder, nous travaillons de manière transversale avec l'entreprise afin d'intégrer des considérations sociales, environnementales et de gouvernance, dans le but plus large de favoriser les communautés dans lesquelles Sonder se trouve.

Nous le faisons à l'interne et à l'externe en élaborant des initiatives, en fixant des objectifs et en formant des partenariats par le biais de notre cadre People, Place & Planet (PPP).

Dans le cadre de la croissance de cette fonction, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de l'impact social et des relations communautaires pour aider à développer et à soutenir les partenariats et la stratégie de dons des entreprises de Sonder.

Cette personne peut travailler à distance, mais elle doit idéalement être basée à Montréal. Le gestionnaire sera responsable de l'élaboration d'une stratégie qui englobe tous les aspects des dons d'entreprise : du bénévolat aux campagnes de dons et de jumelage, en passant par la collaboration avec les GRE, les dons de locaux et la liaison avec les partenaires externes afin de favoriser un impact positif dans les communautés où Sonder est établie.

Le candidat idéal pour ce poste doit avoir une formation en gestion de projet, une expérience préalable dans la direction d'initiatives d'impact social d'entreprise, la création de partenariats, une connaissance du monde des organisations à but non lucratif, une capacité à penser de manière créative à l'impact et une profonde passion pour la promotion d'une culture du don.

Une expérience antérieure avec des fondations d'entreprise est un atout. Le poste relève du responsable du développement durable de Sonder.

Si vous souhaitez contribuer à la mise en place de la fonction de responsabilité sociale de Sonder et jouer un rôle central dans la mise en œuvre d'initiatives de dons d'entreprise, si vous êtes un professionnel expérimenté et autonome qui ne craint pas un environnement de travail très dynamique et si vous recherchez un impact et des responsabilités immédiats, votre candidature est la bienvenue. CHEZ SONDER VOUS ALLEZ :

  • Vous aiderez à lancer et à faire progresser le travail d'impact social de Sonder, c'est-à-dire les campagnes de bénévolat des employés, l'engagement des ERG, l'activation des communications de soutien ;
  • Vous aiderez les groupes de ressources des employés (GRE) de Sonder à avoir un impact grâce à notre plateforme de dons (bénévolat, dons et campagnes de jumelage) ;
  • Aider au développement et au lancement d'initiatives plus larges de bénévolat des employés de Sonder, par exemple en travaillant avec l'équipe de politique publique pour s'aligner sur les organismes de bienfaisance dans les marchés de Sonder ;
  • Développer une stratégie coordonnée et soutenir les équipes locales dans la gestion de nos initiatives de dons d'entreprise et des partenariats externes pertinents.
  • Le responsable sera chargé de tous les aspects de nos initiatives de dons d'entreprise et de la gestion des partenariats locaux pertinents, y compris la coordination interfonctionnelle, les approbations, les contrats, les rapports et la budgétisation.
  • Travailler en étroite collaboration avec les Ressources humaines, les Politiques publiques, les Opérations de marché, les Communications marketing pour assurer l'alignement des fonctions commerciales clés sur tous les aspects de ces initiatives.
  • Maintenir un calendrier d'événements et de contacts pour les relations et événements locaux et nationaux de l'entreprise.
  • Soutenir le responsable du développement durable de Sonder dans la création de documents de présentation clés pour les initiatives stratégiques, les plans de communication, les dossiers de récapitulation, les ordres du jour des réunions et les rapports mensuels / trimestriels.
  • CE QUE NOUS RECHERCHONS :

  • Des preuves de capacités exceptionnelles
  • Vous avez fait la preuve de votre capacité à apprendre rapidement, à prendre des initiatives, à travailler de manière proactive et à faire preuve d'ingéniosité.
  • Au moins cinq ans d'expérience dans la gestion de projets, les initiatives d'impact social des entreprises et l'engagement sans but lucratif.
  • Bonnes capacités de communication écrite et orale, et excellentes aptitudes interpersonnelles.
  • Capacité à travailler efficacement dans de nombreuses fonctions de l'entreprise Sonder.
  • Énergique, collaboratif et prêt à assumer une grande variété de tâches au sein d'une petite équipe dynamique.
  • Souci du détail, esprit d'initiative, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément et de manière autonome dans un environnement où le rythme est soutenu.
  • Capacité à travailler de manière indépendante ainsi qu'au sein d'équipes composées de personnalités et de niveaux de compétences différents.
  • Capacité à résoudre les problèmes de manière créative et ouverte aux nouvelles idées et aux nouvelles approches.
  • Baccalauréat requis
  • Nous offrons également d'excellents avantages sociaux pour vous faciliter la vie et vous permettre de vous concentrer sur ce que vous savez faire le mieux :

  • Une rémunération compétitive
  • Plan d'options sur actions généreux
  • Assurance médicale, dentaire et visuelle
  • Les membres de l'équipe exonérés bénéficient de congés payés. Les membres de l'équipe non exemptés accumulent des congés payés.
  • Crédits annuels gratuits et remises pour rester à Sonders
  • Une entreprise avec une grande vision, un environnement de travail dynamique et une équipe de collègues intelligents, ambitieux et avec lesquels il est agréable de travailler !
  • Nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise.

    Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut de vétéran ou le statut de handicapé ou d'autres classes protégées.

    Sonder is revolutionizing hospitality through innovative, tech-powered service and inspiring, thoughtfully designed accommodations combined into one seamlessly managed experience.

    Officially launched in 2014 and headquartered in San Francisco, Sonder is making a world of better stays open to all with a variety of accommodation options from rooms to suites and apartments found in more than 30 cities spanning eight countries and three continents.

    Sonder’s innovative app empowers guests by making self-service features and 24 / 7 on-the-ground support just a tap away.

    From simple self check-in to boutique bathroom amenities, we bring the best of a hotel without any of the formality.

    Our vision at Sonder is to create a better-traveled world, and a key part of this is adopting responsible business practices early on.

    Through Sonder’s Corporate Responsibility & Sustainability function we work cross-functionally with the business to incorporate social, environmental and governance considerations with the broader goal of fostering the communities Sonder calls home.

    We’re doing this internally and externally by developing initiatives, setting targets and forming partnerships through our People, Place & Planet (PPP) framework.

    As we grow the function, we’re looking for a Social Impact & Community Relations Manager to help develop and support Sonder’s partnerships and corporate giving strategy.

    This person can be remote but ideally based in Montreal. The Manger will be responsible for developing a strategy to include every aspect of corporate giving : everything from volunteerism to donation and matching campaigns, ERG collaboration, room donations and liaising with external partners to foster positive impact in the communities Sonder calls home.

    The ideal candidate for this position will have a background in project management, previous experience leading corporate social impact initiatives, building partnerships, familiarity with the nonprofit world, an ability to think creatively about driving impact and a deep passion for fostering a culture of giving.

    Past experience with corporate foundations is a plus. The position reports to Sonder’s Head of Sustainability.

  • If you are interested in helping to build Sonder’s corporate responsibility function, playing a pivotal role in the implementation of corporate giving initiatives, are a self-starter and experienced professional unafraid of a very dynamic work environment;
  • and are looking for an immediate impact and responsibility, we welcome your application.

    AT SONDER YOU WILL :

  • Help launch and advance Sonder’s social impact work i.e. employee volunteer campaigns, ERG engagement, support comms activation;
  • Support Sonder Employee Resource Groups (ERGs) to leverage impact through our giving platform i.e. volunteerism, donations and matching campaigns;
  • Aid in development and launch of Sonder’s broader employee volunteering initiatives i.e. working with the public policy team to align with charities in Sonder markets;
  • Develop a coordinated strategy and support local teams in managing our corporate giving initiatives and relevant external partnerships.
  • The Manager will be responsible for all aspects of our corporate giving initiatives and relevant local partnership management including cross-functional coordination, approvals, contracting, reporting and budgeting
  • Work in close partnership with Human Resource, Public Policy, Market Operations, Marketing Communications to ensure alignment across key business functions on all aspects of these initiatives.
  • Maintain a calendar of events and contacts for corporate local and national relationships and events.
  • Support Sonder’s Head of Sustainability in creating key presentation materials for strategic initiatives, communication plans, recap decks, meeting agendas and monthly / quarterly reports.
  • WHAT WE LOOK FOR :

  • Evidence of exceptional ability
  • Proven track record of learning quickly, taking initiative, working proactively and being resourceful
  • Minimum five years’ experience in project management, corporate social impact initiatives, nonprofit engagement
  • Good written and oral communication skills, and excellent interpersonal skills
  • Ability to work effectively across many functions of Sonder’s business
  • Energetic, collaborative, and willing to take on all variety of assignments as part of a small but dynamic team
  • Detail-oriented, self-initiating, well-organized, and capable of managing multiple projects simultaneously and independently in a fast-paced environment
  • Ability to work independently as well as on teams with diverse personalities and skill levels
  • A creative problem solver who is open to new ideas and new approaches
  • Bachelor’s degree required
  • We also have great benefits to make your life easier so you can focus on what you’re best at :

    Competitive compensation

    Generous stock option plan

    Medical, dental and vision insurance (where applicable)

    Flexible vacation

    Annual free credits and discounts to stay in Sonders

    A company with a huge vision, a dynamic work environment, and a team of smart, ambitious and fun to work-with colleagues!

    We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status or other protected classes.

    Real Estate

    Corporate Responsibility

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