Directeur(trice) Marketing, Québec (temps plein)
Beam Suntory
Montréal
6h ago

Description

  • Poste : Directeur(trice), Marketing, Québec (temps plein)
  • Relève de : Directeur(trice) senior, Marketing
  • Emplacement : Montréal (Québec)
  • MISSION DU POSTE

    Le directeur ou la directrice du marketing aura pour mission d’agir comme principal intermédiaire entre les équipes des ventes et celles du marketing dans la création de stratégies marketing régionales adaptées à la province, de programmes pour les comptes majeurs et d’une solide stratégie d’activation (tant dans les bars et restaurants que pour la vente au détail), qui sont conformes au plan de marketing.

    La personne retenue devra également partager ses observations et ses commentaires relativement à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de marque, prendre part aux réunions de planification et respecter les pratiques exemplaires en matière de marketing associé tout en atteignant les marges de profit fixées par Beam Canada.

    Marketing associé

  • Veiller à l’efficacité des programmes de marketing nationaux et régionaux ciblant les consommateurs, et à informer l’équipe des ventes à leur sujet;
  • Établir et gérer le calendrier de marketing et de promotion au détail pour chaque marque, en veillant à incorporer les programmes exécutés en succursale avec l’accord du directeur régional des ventes;
  • Gérer les prévisions liées aux programmes pour détaillants;
  • Gérer l’ensemble des investissements dans les marques et le marketing au détail pour la région;
  • Fournir à l’équipe du marketing un compte-rendu sur les activités de la concurrence dans la région ainsi que sur l’efficacité des campagnes de marketing, des activations, de la promotion auprès des consommateurs, des lancements de produits et des nouveaux emballages, et présenter des recommandations;
  • Gérer le calendrier des salons professionnels pour la région en assurant notamment la sélection des salons, la coordination des ressources, la planification, ainsi que l’exécution et l’évaluation des salons;
  • Passer en revue les demandes faites auprès des sociétés des alcools pour les programmes exécutés en succursales et les nouveaux produits;
  • Évaluer les occasions à saisir dans la région, de concert avec le directeur régional des ventes, afin de maximiser les ventes en volume;
  • Collaborer avec le directeur régional des ventes et l’équipe afin de présenter des recommandations visant à combler les écarts dans la distribution.
  • Interactions avec les clients
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur régional des ventes et les sociétés des alcools afin de créer des programmes percutants permettant de réaliser les objectifs de Beam Suntory et des clients;
  • Superviser les événements spéciaux, les dégustations proposées aux consommateurs, les formations sur les produits et l’exécution des programmes en succursale;
  • Travailler en étroite collaboration avec les sociétés des alcools et leurs équipes chargées des achats et du marketing afin de vendre les nouveaux produits, les programmes et les événements spéciaux.
  • Activations

  • Pour toutes les marques y compris les marques partenaires, convertir les campagnes de marketing en des programmes d’activation hautement efficaces, axés sur le client et le consommateur et en phase avec l’équipe du marketing;
  • Prendre sous sa responsabilité et superviser la création, la production, l’achat et la distribution de toute la documentation de vente pour les bars, restaurants et détaillants, des articles de bar, des cadeaux avec achat et des ensembles-cadeaux;
  • Superviser le programme Mixxit de Beam dans la région;
  • Réaliser toute autre tâche, au besoin.
  • Compétences

  • Sens aigu des affaires et des finances capacité à repérer les occasions régionales et nationales pour l’entreprise et à agir en conséquence;
  • Pensée stratégique capacité à transformer les objectifs et stratégies de la marque en des programmes et des activations hautement efficaces en succursale;
  • Leadership capacité à inspirer et à motiver les autres à bien performer, à tracer de nouvelles voies, à transmettre son enthousiasme et à assurer le suivi;
  • Gestion du changement capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution sans s’inquiéter des risques pour sa personne et son image;
  • Communication Excellentes aptitudes de communication écrite et orale et capacité démontrée à travailler efficacement avec des contacts internes et externes;
  • Capacité à travailler à un rythme soutenu et à prendre des décisions basées sur de l’information imparfaite;
  • Esprit d’analyse capacité à comprendre les stratégies et les critères de rendement de la marque, à les convertir en des programmes efficaces et à exploiter ces données pour évaluer les résultats.
  • Exigences

  • Diplôme universitaire (dans un domaine lié aux affaires, un atout)
  • Au moins trois ans d’expérience en vente, marketing ou marketing de terrain dans le secteur des boissons alcoolisées ou des produits de grande consommation
  • Capacité démontrée à atteindre les résultats
  • Être disposé à voyager 25 % du temps ou selon les impératifs du poste
  • Tous les candidats intéressés sont priés de soumettre leur curriculum vitae par le biais de ce site et d’indiquer Directeur(rice) du marketing dans l’objet du courriel.

    Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.

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