Technicien en conception de ponts et ouvrages d'art
Stantec
Ville de Québec, Quebec
7h ago

Tu es un technicien passionné par la structure de ponts et d’ouvrages d’art?

Tu es un joueur d’équipe et carbure aux défis?

Alors ne tarde plus et joint toi à notre équipe dynamique de Transports de notre bureau de Québec afin de participer à la conception de projets de diverses envergures en ponts et ouvrages d’art.

Plus spécifiquement, tu auras à :

  • Participer à la préparation des dessins de conception;
  • Faire le calcul des quantités;
  • Veiller à ce que l’exécution des travaux réponde aux besoins du client;
  • Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception des plans et devis à l’aide des outils de CDAO;
  • Assister aux réunions de l’équipe de conception.

    Tu dois :

  • Avoir complété un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil, en architecture ou expérience reconnue en ouvrages d’art;
  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans la conception de projet dans le domaine des ouvrages d’art, en génie-conseil (un atout);
  • Être autonome avec la suite MS Office;
  • Posséder une attestation du cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP construction);
  • Avoir suivi les formations de l’AQTr : Gestion des impacts des travaux routiers sur la circulation (STC-201) et Supervision et surveillance de la signalisation de chantiers routiers (STC-102) (un atout);
  • Posséder une attestation du ministère des Transports du Québec (MTQ) pour le cours : Construction et réparation des structures (un atout);
  • Avoir une bonne connaissance des autres normes et standards du ministère des Transports du Québec (MTQ);
  • Maîtriser les procédures, principes et formulaires du Guide de surveillance du MTQ (un atout);
  • Maîtriser le français (anglais un atout);
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

    Ce que nous offrons

  • Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
  • Flexibilité d’horaire;
  • Rémunération concurrentielle;
  • Régime flexible d’assurance collective;
  • REER collectif;
  • Régime d’actionnariat des employés;
  • Programme de formation et de développement des compétences.

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