CE QUI T’ATTEND
Tu élaboreras et mettras en œuvre des stratégies innovatrices pour soutenir le développement d’une culture SST. En agissant comme agent de changement, tu devras rester à l’affût des meilleures pratiques et les implanter dans notre organisation.
En résumé, voici ce que tu feras de ton temps :
Définir les objectifs stratégiques liés à la SST en collaboration avec le comité de Direction SST, émettre des recommandations et veiller à l’application des plans d’action déterminés
Dans le cadre du déploiement du programme de prévention : rédiger de nouvelles procédures, mettre en place de nouvelles pratiques, en assurer le suivi et les auditer
Diriger et coordonner les activités du comité SST
Participer à l’analyses de risques ainsi qu’aux analyses ergonomiques des équipements et des lieux de travail
Supporter les différentes équipes dans l’enquête et l’analyse des accidents afin d’identifier les causes fondamentales, les actions correctives et les suivis appropriés
Coordonner les formations liées à la santé et la sécurité
CE QU’ON RECHERCHE
Baccalauréat en gestion des ressources humaines combiné à un certificat en santé et sécurité ou formation connexe
Minimum cinq (5) ans d’expérience en gestion de la santé et de la sécurité au travail
Français excellent, anglais fonctionnel
Détenir une expérience dans un milieu syndiqué (atout)
POURQUOI TE JOINDRE À NOUS ?
Avoir le meilleur des deux mondes : les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale
Programme de conciliation travail / vie personnelle avec horaire flexible
Assurances collectives comprenant les soins dentaires
Contribution de l’employeur au régime de retraite
Programme d’aide aux employés et à sa famille
Congés pour maladie ou raisons familiales (plus généreux que les normes)
Mais surtout, une belle grande équipe dans laquelle tu pourras évoluer!
QU’ATTENDS-TU POUR POSTULER ?
On a envie de te connaître et de t'accueillir dans la grande famille Soucy !
